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第六章 学习智慧 才女请打扮美女请充电（第7页）

有人这样感叹：“20岁的时候，和某个人晚上一起去看了场电影，不经意中拉了一次手，结果幸福了整整一个夏天；30岁的时候，坐在五星级酒店的旋转餐厅陪客户用餐，在缓缓的转动之中，莫名其妙地一阵空虚，突然间对一切感到索然无味……”

30岁，我们有了事业、有了家庭、积累了人生的阅历，看似拥有了很多，可为什么心里却被掏空了呢？

一个女人向她的朋友哭诉说，她发现丈夫有了外遇，苦心经营了多年的婚姻怕是不保。

她恐慌，她已经遗失了梦想和憧憬，除了这个家，她不再有什么了。

一个女人怎能遗失自己，一个连自己都找不见了的人，还能指望从别人那里获得什么吗？

就拿婚姻来说，夫妻之间的和谐是需要两个人共同维系的，不管哪一方止步不前必定摔倒。

两个人在一起，付出固然重要，但一定不能忘记，还有更重要的一个元素，那就是“成长”

。

30岁的女人或许可以不是一本故事性强、情节跌宕的书，却一定要是一本精致耐看、内容丰富的书。

30岁的女人，要找回自己，其实也不难，曾经有个幸福女人说出她的秘诀。

写下10件自己真心想要做的事或是对自己有助益的事，是否能够实现忽略不计，例如，去海边度假、养一只狗、种两盆花、写几本书之类的，然后从最可能完成的一件开始着手，有完成一件就再补充一件，这样生活永远是充实的。

渐渐地，你会让你越来越喜欢自己，也只有自己欣赏了自己，才有可能让别人欣赏你。

有的人梦想是一朵花，美丽娇艳、芬芳迷人，却忘记了花开总有花谢时；有的人只愿意成为一株树藤，把树当作是终身的依赖，谁料想藤蔓越缠越紧，最终落得彼此伤害。

30岁的女人需要以树的形象出现，因为只有树与树才会相互扶持，拥有共同的语言和惺惺相惜的爱意，才有可能站在同一个高度畅想未来。

30岁，需要为自己找个榜样，不一定是伟人，只要是令自己欣赏的就可以，别人可以活得很精彩，为什么你不？

例如，陈丹燕的《上海的金枝玉叶》一书中的女主人公戴西小姐是个很受欢迎的女性，美丽的戴西小姐郭婉莹，是老上海著名的永安公司郭氏家族的四小姐，曾经锦衣玉食，应有尽有。

时代变迁，所有的荣华富贵随风而逝，她遭遇了丧偶、劳改、羞辱打骂、一贫如洗……她经历过的困境与波折是绝大多数人所难以承受的，但三十多年的磨难并没有使她心怀怨恨，她依然美丽、优雅、乐观，始终保持着自尊、骄傲和一颗纯净的心灵。

很难想象在一间破旧的小屋里，她竟然可以用煤球炉和煮饭的锅子烘烤出香美的糕点。

陈丹燕用这样一句话来形容她：“她不仅懂得什么是生活中的乌云，也懂得什么是乌云上的那道银边，懂得怎样欣赏它。”

在困境中与其自怨自艾、悲观哀叹，还不如保持积极乐观的心态，试着去找寻乌云上的那道银边。

这就是戴西小姐教给我们的最宝贵的生活态度。

30岁的女人，要懂得幸福就是让福气流向别人。

30岁，有了越来越多的抱怨，抱怨没钱、抱怨没闲、抱怨有太多的不公平……于是，我时常问自己一个问题：“人是否应该知足？”

都说知足常乐，但人性或多或少的贪念总是让我们不容易知足，总免不了此山望着那山高。

我们无法停止自己对别人的羡慕，羡慕别人的经历、羡慕别人的生活、羡慕别人的拥有，羡慕一切可以羡慕的东西，或许这是一种欲望的肆虐，让人心生疲惫。

终于有一天有福至心头，让我找到了通向幸福的钥匙。

张忠谋先生说过这样一段话：“每个人的生命，都被上苍划上了一道缺口，你不想要它，它却如影随形。

以前我也痛恨我人生中的缺失，但现在我却能宽心接受，因为我体认到生命中的缺口，彷若我们背上的一根刺，时时提醒我们谦卑，要懂得怜恤。

若没有苦难，我们会骄傲，没有沧桑，我们不会以同理心去安慰不幸的人。”

我们为什么一直习惯于丈量自己的缺失呢，为什么不能生活得豁达一些，我们拥有亲情、友情，拥有健康，拥有聪明的头脑，我们拥有的绝对要比没有的多很多，我们更应该做的是去珍惜我们所拥有的一切，而不是一个劲儿地点数着缺失。

人生不要太圆满，有个缺口让福气流向别人是很美的一件事。

智慧箴言

30岁，累积心理能量，用心学习做一个智慧的女人，学习在成长中寻找自我的价值、学习用积极乐观的态度来应对挫折、学习在付出中得到满足……30岁之前的美丽是青春，30岁之后的美丽是智慧，既然告别了青春，那就去追寻智慧吧，学做一个智慧的女人岂不是更好！

换一种心态做事

态度决定一切。

在生活中，很多女人认为自己是打工者，因而只做与自己职责相关，并与自己所得薪水相称的那些工作，这种心态，使你只盯着自己分内的那些工作，而不想额外多干一点，甚至经常以老板苛刻为理由，连自己分内的工作都不努力去做，敷衍塞责，偷懒混日，被动地应付上司分派下来的工作，结果除了拿那点薪水，你毫无所获，甚至因态度不积极，自己的那份工作和薪水也保不住。

如果一个女人能以老板的心态来工作，那么，她就会以全局的角度来考虑自己的这份工作，确定这份工作在整个工作链中处于什么位置，她就会从中找到做分内工作的最佳方法，会把工作做得更圆满，更出色。

以这种心态进行工作，她就不会拒绝上司派来的她有时间和精力来承担的工作。