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第九章 交际智慧 灵气做人有心眼2（第4页）

。

结果，宝黛两二人互诉肺腑，感情大增。

因为在林黛玉看来，宝玉在湘云、宝钗、自己三人中只赞美自己，而且不知道自己会听到，这种好话就不但是难得的，还是真心的。

倘若宝玉当着黛玉的面说这番话，好猜疑、小性子的林黛玉怕还会说宝玉是打趣她或想讨好她呢。

人是社会的主体，想在其中立足，首先要做的就是处理协调好人与人之间的关系。

问题很简单实际，简单到只是人与人之间在生活和工作中的交往而已，可它却又是个涉及到无数个细节的烦琐问题。

任何一点出了纰漏，可能都会影响到你和他人的交往，简单点说，就是你会有一个不好的人缘。

—个员工在与同事们午休闲谈时，顺便说了上司的几句好话：“咱们的上司很不错，办事公正，对我的帮助尤其大，能为这样的人做事，真是一种幸运。”

当这几句话传到他的上司的耳朵里去时，这免不了让上司的心里有些欣慰和感激。

而同时，这个员工在上司心中的形象也上升了。

不要小看这些细节，生活就是由无数个细节组成的。

生活没有多少轰轰烈烈被载人史册的事情等着我们，我们要做的只是细节，一个又一个。

我们要注意的一个细节是，坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人的耳朵里。

对—个人说好话时，当面说和背后说是不同的，效果也不会一样。

你当面说，人家会以为你不过是奉承他，讨好他。

当你的好话在背后说时，人家认为你是出于真诚的，是真心说他的好话，人家才会领你的情，并感谢你。

假如你当着上司和同事的面说上司的好话，你的同事们会说你是讨好上司，拍上司的马屁，而容易招致周围同事的轻视。

另外，这种正面的歌功颂德，所产生的效果反而很小，甚至有反效果的危险。

你的上司脸上可能也挂不住，会说你不真诚。

倒不如在公司其他部门，上司不在场时，大力地“吹捧一番”

。

这些话终有一天会传到上司的耳中的。

作为女人，坚持在别人背后说好话，对你的人缘会产生意想不到的影响。

背后说好话，这样就可以人人不得罪，左右逢源，你好我好大家好了。

智慧箴言

坚持在背后说别人的好话。

背后赞美人如同背后鞠躬。

背后鞠躬一定得好人缘。

晴天留人情，雨天好借伞

求人帮忙是被动的，可如果别人欠了你的人情，求别人办事自然会很容易，有时甚至不用自己开口。

做人做得如此风光，大多与善于结交朋友、乐善好施有关。

施恩术是人情关系学中最基本的策略和手段，是开发利用人际关系资源最为稳妥的灵验工夫。

对于一个身陷困境的人来说，一碗热面、一杯热茶，可能就会使他度过人生中最艰难的时刻，重新树立起进取的勇气和信心，成就一番事业。

对于一个执迷不悟的浪子，一次交心的促膝之谈，可能就会使他重新树立人生的正确方向，积极努力，实现自己的理想。

人在“旅”

途，情义无价，人人都需要别人的帮助。

你对别人很随意的一次帮助，可能就会使他领悟到善良的难得和真情的可贵。

人们既需要别人的帮助，也需要帮助别人。