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第五章 让老公宠出装扮的女人味1（第9页）

在选择发型时，脸型轮廓和你的职业特点是特别需要考虑的，切忌盲目模仿街头的流行发型。

圆脸的人，发型可以采用六四的偏分；长脸的人，则可以采用三七的偏分，或者还可以更偏一点；脸形偏方的人，可以选择中分或四六偏分。

女人的服饰离不开挑剔的眼光是女人一生的话题

女人们在一起，谈得最多的就是关于服饰的话题，自古以来，深居简出、依赖男人生存的女人，其服饰并不仅仅为了取悦男人，还是显示身份、维护尊严的手段。

现代社会的女人们更应该懂得，服饰仅仅为“女为悦己者容”

的观点，已经过时了。

合适的服饰，能衬托出十足的女人味。

不过，女人们也应该知道，决定今天你该穿哪套服装的因素，不是你的喜好，不是你的情趣，也不是你希望打扮得漂亮出众的愿望，而是你今天到哪里去，你去做什么，你希望得到什么。

在此仅介绍一下女性的面试着装技巧。

女性面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

（1）服装的选择要得体

女性求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装。

不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。

大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

（2）鞋子要便利

女性如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。

面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。

设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

（3）袜子也很重要

袜子不能有脱丝。

时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。

为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。

另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。

（4）饰物要少而精

公文包或手提小包。

带一个即可，不要两个都带。

在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。

你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。

如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。