格格党

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第122章 企业家的愤怒（第3页）

重新坐到办公椅上，东来先生说道：“暂停扩张计划，推动合作模式。”

他一直都有两个计划，第一是扩大东来超市规模，按照自己的理念改变社会模式。

如今看来，各方不允许这么做。

那么就只能採取备用计划，加大与国內零售业的合作，用间接方式改变社会。

作为零售业天花板，东来超市一直是国內大小超市学习的对象。

从服务到商品，除了没有增加工资外，零售业巨头们不介意学习东来模式。

东来先生一开始没有拒绝这些学习，甚至十分欢迎。

影响零售业巨头，也算是为国家贡献了一份力量。

直到发现零售巨头们不改地主本色，让员工提高服务质量可以，增加工资不行。

巨头们採取了另外一种方式：扣钱。

你东来超市用高昂收入提升员工效率，我就用扣钱手段强行要求员工提升服务。

做不到？

那就扣钱，减少休息时间。

东来先生没想到国內老板都是这些小可爱，心中彻底破防了。

直接表示不再帮助其他超市更改经营模式。

说归说，如今扩张计划不顺利，东来先生只有被迫重启备用计划。

他单纯认为，多一次交谈也许就能改变零售业巨头的想法，让他们如自己一般，將利润分给所有员工。

这条路会很难很难，不过他还是想要试一试。

“我知道了。”

董事长助理点了点头，没有拒绝。

物以类聚，人以群分。

坚持到现在，始终留在东来先生身边的人，同样是一群带著理想与信念的人。

没有那些理想，早就拋弃超市，投奔到零售巨头旗下了。

“很好，咱们就再拼最后一次。”

得到伙伴的认可，东来先生重新变得意气风发，精神抖擞的说道。

六十五岁而已，正是拼搏的时候，他將对世界发出最后一次衝锋。

也就是这个局面下，赵宇带著陈建军来到豫省。