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第79章 百强镇代理镇长（第2页）

“让他去改革开放的最前沿，去新旧矛盾衝突最激烈的地方，把他脑子里那些最前沿的思想，去和最前沿的实践相结合，为我们国家未来发展和治理，去探索和积累第一手最鲜活的经验。”

魏向敏瞬间明白了秦振阳的意图，但他心中还有疑虑：

“你的思路我明白，但是，越是前沿的地方，情况就越复杂，水也越深。”

“我们总不能让一个二十五岁的年轻人，去一个县里当县长吧？別说他能不能胜任，光是下面那些比他爹年纪还大的局长、乡长们，他指挥得动吗？”

“怕是连个会都开不起来，这不是锻炼，是捧杀，是把他架在火上烤，对他个人发展来说，未必是好事。”

“去县里，確实不合適。”

秦振阳点了点头，赞同了魏向敏的看法。

魏向敏看著秦振阳，有些摸不准他的想法，又道：

“至於去镇里或者村里？那又太大材小用了，乡镇村子，能有多少复杂的经济社会问题？”

“让他去调解邻里纠纷？这完全是浪费他的才华，而且平台太小，也折腾不出什么花样来，更谈不上形成什么具有普適性的治理经验。”

这似乎是一个无解的难题。

平台太大，年轻人压不住。

平台太小，又浪费了人才。

就在魏向敏感到有些棘手时，秦振阳缓缓端起茶杯，吹了吹上面的热气，然后，用一种看似隨意的语气说道：

“魏主任，你说，如果让他去沿海百强镇，当个代理镇长如何？”

“百强镇？”

魏向敏一愣，隨即恍然：

“对啊，我怎么没想到还有这个。”

百强镇！

这確实是一个很合適的解决方案！

从行政级別上看，它只是一个镇，让一个二十五岁的年轻人去担任代理镇长，並非完全不可接受，至少在程序上，是说得过去的。

而且是代理镇长，而不是正式镇长。

等於给了他镇长的权力，但没有给镇长的职级（正科）。

给他权力，是因为能力很强，不给职级，是因为还年轻。

原本这种代理镇长职务，是要让上一级的镇党委书记兼任，不能让下一级（副科）兼任的，但有一种情况例外，那就是升职调任。

陈捷就属於这一类。

而且这个安排，对很多公务员来说，其实是一种吃力不討好的事。

更大权力，意味著承担了更多责任和压力。

没有职级，意味在承担更多责任和压力的同时，自身待遇却没有任何增长。

但这仅仅是对於那些短视，且能力普通的公务员来说的。

对於陈捷这样的人，想走得更高更远，这种非常规磨炼就是必须的。

而且从经济体量和社会影响力上看，那些排名靠前的沿海百强镇，其gdp、財政收入、外来人口数量，甚至比很多內陆的普通县城还要庞大！

只要陈捷能在这样的平台做出更大更亮眼的成绩，破格提拔副处就名正言顺。