格格党

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这是她捡到的宝啊！

有了她，她完全可以把自己设计的图具象化，而且是用最漂亮、最实用又最低成本的具象化！

这是别人想模仿也模仿不来的核心竞争力！

现在大部分企业连工业设计都没有，更别说这种产品结构师了。

她可是被埋没了无数年，后来她做出的一款封神“电热水壶”

，握着不烫手，开盖不蹦、倒水不滴、不溢水，壳子好看、耐摔、成了当年成为她们厂的拳头产品。

可惜功劳一直在设计师身上，后来又因为反对老板减料节约成本而被老板开除。

这一下直接割到了大动脉，新产品一直被人投诉，被员工发出来后，还成了网络笑柄。

许烨等不及了，连忙给温岚打电话，让她来面试！

……

初七，这一天，全国各地接到万州电子的面试通知单的人才都涌进了万州市。

万州电子不但有大巴车在火车站接人，还安排他们统一入住了万州宾馆，等待第二天的面试。

江哲，他今年29，N省人，之前在东莞台资一家电厂做高级工程师，会电路、会结构、会拆机会改机，是一个电路手绘狂人。

这次是抱着搏一把的心态来的。

毕竟待遇结合了国企和私企的所有优点。

不但工资高给股份分红，还解决户口住房、家属就业、子女教育、医疗、交通、等福利。

而且企业文化看起来不错，不但给面试者报销路费，还安排食宿！

要知道，这只有大型跨国企业、或者私企，他们有目标针对性的挖角才会这样做。

他们这样的还是未知数呢，说明这家企业很有诚意，重视人才。

一路上，有万州电子的领队，大家都不好意思交流。

到了目的地，大家进入大厅后，开始交流后。

江哲发现自己可能没戏了。

这里面不是大型国企的厂长，就是电子研究院的专家，还有很多沿海电子企业的经理、技术骨干等，更别说还有好几个海归。

他忍不住吐槽自己：“你们都好厉害，我只是一个小小的技术工程师，被叫过来，可能是沿海电子企业的履历。”

大家都是竞争者，那些人听闻，看他反而更和善了。

都安慰他，只是工程师就叫过来，说明他更厉害了呀。

这时候，一个同样29岁的女生，弱弱地举起手来说：“我比你还不如，我是注塑模具工和绘图师。”

他吃了一惊：“那说明你也有他们看中的东西吧？”

女生不太好意思地说：“对方说我的工作经验，适合万州电子产品结构师的职位。”

听到女生说她是来面试产品结构师的，大家对她比江哲还和善，还夸她肯定很厉害，不然面试也不会跟他们一个待遇。

女生又安慰江哲：“万州电子那边打电话的说，万州成立了一个研发部，可能是让你去做工程师的？”

江哲一点沮丧，工程师能有多少工资？就在他犹豫要不要回去的时候。

又听到女生说：“你不要难过啊，对方跟我说他们研发部工资很高的，研发部拿的是净利润的百分之五，只要研发了一个产品，一个爆款小家电，一个普通工程师一年最少能拿十万！”

“刚刚说的是研发部的普通工程师工资。”

她越说眼睛越亮，也越说越认真：“如果是主要研发人员，按分红比例拿大头，产品能卖多少就拿多少，分红年年有！”

“什么？！”

在场的人几乎同时惊呼，“这怎么可能？不会是骗人的吧？”

“光普通工程师一年十万？这比外企经理还高了，后面的更夸张了……”

在场的经理、厂长、海归，各种精英都简直不敢相信，他们在原来的公司都拿不到这么多。

当然也是看到万州厂长招聘工资高才来的，现在告诉他们研发部的工程师也这么高的工资，怎么看小姑娘都像是被骗了。