格格党

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己擅长3c认证。

“我在万州电子的说明书上，看到万州的核心理念是品质、标准、规范和诚信。

我在外企负责过3C安全认证、IEC国际标准，从零件到成品，怎么过检、怎么避坑、怎么写合格证，我全熟。”

第四位是一位模具老师傅，老师傅头发都白了一大半，但一开口就是内行：“你们小家电想赚钱，根在模具。

模具差一毫米，废品率高5%；模具开好，成本直接往下掉。

而我可以帮擅长…”

后面的面试者果然没让许烨失望，这批来面试的，跟当初在台下听她讲课的那些一批厂长和干部相比，简直就是降维打击，这就是全国聚集的人才，不过都暂时和万州电子理念不匹配。

直到到第五位说完，代理厂长看到其他人没人要发言的意思，就知道不用继续问了，这里没有他们想要的总经理。

他们说好的，如果感兴趣就会继续问，这五个优势很明显，缺点也明显，和产业园理念不匹配，就暂时用不上。

代理厂长让五人先出去等结果后，他摇了摇头：“都不太适合。”

“第一个有点吓人，只会跟风别人产品和我们厂的理念明显不一样，第二个渠道我们也不缺，他后面还要定价权，听起来很独断的领导。

第三位3c我们请了专家，他也没说别的优势。

那个老师傅，我们厂其实也有这样的，不过可以介绍其他县去。”

总会计师总结道。

这五个人出去后，其他人问他们怎么样？他们都摇了摇头，只问了一个问题就放他们出来了。

大家都愣了，这几个人有啥实力，大家都大概的了解过一下，才问了一个问题，这分明不满意。

万州电子到底需要什么样的总经理？后面又进去了几批，有些也自认为表现很不错的，但是领导们似乎都没有表现的特别满意。

不过，也不是完全没有收获，好几个有技术的，都介绍万州电子其他厂去当技术员了，工资和总厂是一样的，福利待遇比外面的外企还好。

更让他们哭笑不得的是，有几个看起来实力很强的，他们直接说，很优秀但是不适合他们，他们需要稳定持久的总经理。

但是如果他们愿意，可以留下来创业，万州产业园给最好的资金和政策支持。

直接当场招揽起人才来。

后面的人让许烨有些打瞌睡，其实她也不知道领导们想要啥样的，她觉得有些不错的，领导们就说再看看。

直到温岚进来后，许烨立马不困了，还一脸期待地盯着她看，没想到大神长得这样啊。

戴着眼镜，五官白净秀气，斯斯文文，的看着比实际年龄小几岁。

温岚被许烨盯得有些不好意思，其他人也莫名其妙，难道那个面试官和她认识？这是关系户？领导们看了温岚的简历，也都有些奇怪，这条件不应该刷下去了吗？但是这人是许顾问带来的，就算啥也不会，帮她塞一个人又何妨。

轮到温岚的时候，她从背包里取出两样产品给领导们看，一个是台灯，一个是夜灯。

许烨心头瞬间一震：来了！

小商品具象化的神来了！

这两款灯具都区别于现在市面上的花花绿绿的廉价塑料感的灯具，台灯是奶白色的哑光灯罩，支柱是不锈钢的，配上银灰色底座，扑面而来的简洁清新大方气质。

夜灯小巧秀气的花边扁圆形状，同款奶白色，看着就很温柔治愈。

领导们看了一愣，其中一位领导问道：“你这是打算让我们做这种国产品牌的灯具？”

她同样诧异地回望了那个提问的领导一眼，有些羞赧地说：“不是外国灯具，台灯、夜灯这都是我自己做的。”

话音一落，会议室里先静了半秒，立刻炸开。

旁边一个同样来应聘、曾经做过技术员岗位的男人当场嗤笑一声，直接站出来拆台：“骗子！

你吹牛也打个草稿！

这怎么可能是你做的？！”

他指着夜灯，语气嘲讽轻蔑：“这外观、这材质、这薄度，只有国外大厂才能做！

你一个女的，说这是你做的？模具谁开的？注塑机谁调的？塑料壳谁压的？你连注塑机都碰过吧！”

另一个厂长也跟着皱眉点头：“小同志，话不能乱讲。

这种哑光、这种薄度、这种圆边花边，我们厂十几年的老师傅都不敢说能做稳，你凭什么做出来？”