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第167章 董事会的第一次会议（第3页）

许久，他抬起头，目光清澈而坚定：“妈妈，我看了。

从数据分析，isttp的学术价值指数比国內同期可选项高出127%。

风险评估报告中列举的心理適应问题，我有87%的把握可以通过预设的自我调节方案和定期沟通机制应对。

安全风险中的技术敏感部分，根据报告中的边界分析，处於我可控且感兴趣的纯理论领域，不触碰我的安全底线。”

他顿了顿，语气稍微有了一丝属於孩子的温度：“我会想家，想妈妈，想意意、远远和暖暖。

但我计算过，定期的视频通讯和假期安排，可以將思念的情感损耗维持在可管理范围。

这十八个月的时间投资，从长远个人发展净收益模型看，是正向的。”

他放下文件，认真地看著宋知微：“妈妈，我想接受这个挑战。

我可以照顾好自己，也会定期和你、和家里联繫。

请你……支持我的决定，好吗？”

宋知微看著儿子眼中那不容错辨的、对知识疆界的热切与超越年龄的清醒规划，心中百感交集。

有骄傲，有不舍，有担忧，但更多的，是一种深深的、对儿子自主选择的尊重。

她伸出手，轻轻抚摸著行行的头髮，最终缓缓点了点头：“好。

妈妈支持你。

但我们必须一起，把报告中提到的那些支持措施，尤其是安全和你心理適应的部分，落到实处，制定详细的执行计划。”

“没问题，妈妈。”

行行点头，甚至开始思考具体的执行清单。

隨后，宋知微通过联合团队，正式回復了“监督人b”

：行行本人决定接受isttp邀请，我方（监督人a）予以支持。

请按章程启动后续支持流程，重点落实风险缓解方案，特別是安全保障与心理支持体系构建。

片刻后，回復抵达，只有简短的几个字：“收到。

立即执行。

后续进展隨时同步。”

第一次“董事会”

会议，以这种高度理性、充分尊重、並以孩子自主意愿为最终依归的方式，得出了结论。

没有爭吵，没有妥协，只有基於充分信息共享和共同目標（行行的最佳发展）下的高效协同。

儘管隔著冰冷的协议和加密的频道，但在这件关乎孩子未来的重大决策上，宋知微感受到的，不再仅仅是林霽川赎罪的诚意，更是一种近乎合作伙伴般的、专业而可靠的支持，以及一份对她作为母亲最终决定权的、毫无保留的尊重。

这为这段建立在废墟上的、怪异而崭新的关係，奠定了第一块名为“有限信任”

与“共同目標”

的基石。

前路未知，但至少在这个“董事会”

里，他们找到了第一条可以並肩前行、哪怕距离依然遥远的——

安全通道。