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第101章 沙瑞金敲打李达康（第3页）

达康同志有没有本著对同志负责、对事业负责的態度，向省委、向组织部门，认真地、郑重地推荐过易学习同志呢？”

这一问，如同一声惊雷，直接在李达康头顶炸响！

李达康身体微微一僵，脸色变得有些难看，今天这省委书记吃枪药了？

“沙书记的批评，一针见血，我完全接受。

关於易学习同志的问题，我必须向省委，向沙书记，也向易学习同志本人，做出深刻的检討。

正如沙书记所指出的，我与易学习同志在金山县搭过班子，他为我承担过责任。

於公於私，我都应该更积极地向组织推荐他。

在这件事上，我李达康问心有愧，存在著严重的私心杂念。

但是，沙书记，各位同志，我也想坦诚地说明一下当时的具体考量。

我们的组织是宝塔型结构，越往上位置越少，竞爭越是激烈。

我需要对组织负责，也需要对每一位跟我干过的同志负责。

手心手背都是肉，在向上推荐干部时，我必须权衡再三，力求客观公正。”

李达康巧妙地將“不推荐”

解释为对组织和干部队伍负责的“慎重”

。

“而当时，我与易学习同志在金山县的工作中，虽然目標一致，都是为了推动发展。

但在具体的工作思路和方式方法上，確实暴露出一些差异。

他更注重程序和稳妥，我可能更追求效率和突破。

我当时的顾虑在於，如果强行將一位在工作风格上与我有明显差异的同志，推荐到更重要的岗位上，外界会怎么看？

会不会被认为是搞『小圈子，是『一把手在隨意安排干部？

更重要的是，我担心这种风格差异，可能会在未来更复杂的工作环境中，给组织的工作带来不必要的內耗，

甚至……可能反而会影响到易学习同志自身的声誉和发展。

正是基於这些不成熟、甚至可以说是错误的顾虑，我最终没有及时、有力地推荐易学习同志。

这直接导致了一位优秀的干部在区县层级徘徊多年，蹉跎了岁月。

这个责任，主要在我。

我过於看重所谓的『班子团结表象和可能產生的舆论影响。

却忽视了最根本的原则——对党忠诚，举贤不避『异！

在这里，我向省委郑重承诺。

今后一定摒弃这种狭隘思想，以更宽广的胸襟，唯才是举，严格按照组织原则推荐干部。”

李达康再次將话题拉回，承认错误，並做出保证道。

“对於易学习同志目前的情况，我坚决拥护省委的安排。

如果组织认为合適，我愿意亲自向易学习同志道歉，並尽我所能，支持他在新的岗位上开展工作。”

李达康这番检討，既承认了错误，承担了责任，又给出了合乎逻辑的解释。

成功地將一个“忘恩负义”

的品性问题，转化为了一个“工作方法”

和“认识局限”

的问题，为自己留下了转圜的余地。

这会越开越有意思了。