格格党

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第56章 第 56 章（第4页）

军校生们正好奇呢，为什么今天晚上教官们都没有来，是不是基地有什么突事件？气氛正躁动的时候，牧星辰从门口走了进来。

“总队，你怎么才来？”

有人朝牧星辰招手，让牧星辰赶紧过来，不然等会教官进来时现牧星辰还没坐下要臭脸了。

牧星辰却没有往b612的方向走去，而是直直走向讲台，上去调试设备。

“什么情况，牧神？教官不来了，让你放映？”

牧星辰没回答，因为下一秒，大荧幕上突然出现了一张ppt，上面一排大字【牧氏狩猎法】。

场下一片哗然。

雷玦：“牧星辰，什么情况？不是说去图书馆吗？”

其他三个人也是一脸不解。

牧星辰摸了摸鼻子，“我去跟教官报备，教官怀疑我要聚众搞事情，让我到大礼堂来讲。”

牧星辰说着往后看了一眼，众人不自觉跟着牧星辰的视线看去，顿时一僵，这才现一直坐在第一排的教官不知道什么时候出现在最后一排。

一整排面无表情的教官像是一整排的‘□□大炮’的摄像头直直地监视着下面所有学生，这可怕的压迫感。

大概上次的蹦迪事件也给老师留下心理阴影了吧，总是觉得他们要搞事情，特别是与牧星辰这个刺头相关，更是任何一个举动都不放过。

军校生们讪讪地转回头去，正襟危坐，如芒在背。

牧星辰顶着教官们给的莫大的压力轻咳一声，“那什么，我们开始吧。”

“我今天在这里主要是想跟大家分享一下，b612能在规定时间内刷满3

分的秘诀。

我给她起了个名字叫——牧氏狩猎法。”

牧氏狩猎法。

上次被牧神智商支配的恐惧还是在模拟作战系统直播的时候，同样的场景，仿佛要再次降临了。

“大家已经基本掌握做足功课，精准锁定目标，再通过异兽的习性去推测异兽所在位置来寻找异兽的方法。”

“但是这个方法有个缺陷大家也现了，异兽是活的，行踪是变动的，经常出现找到了异兽栖息地却扑了个空的状况，那这个问题该怎么解决呢？”

“为了提高效率，降低扑空概率，我提出了牧氏狩猎法。”

“先，牧氏狩猎法的团队配置与当下所有的以指挥官、主攻手、辅助攻手的团队体系不同，牧氏狩猎法的团队配置是1名斥候、2名分析师、1-2主攻手、2-4辅攻手。”

这个学生拥有一副聪明的头脑教官们早就有所耳闻，并且为她天马行空的想法和惊人的鼓动力感到头疼不已，现在，牧星辰终于将这聪明的头脑用于交流学习，让教官的脸色好了很多，甚有种松了一口气的感觉。

而听到牧星辰提出的理论后，教官们不禁正襟危坐，这个团队配置的确与当下主流团队配置不同。

果然牧星辰提出这个配置之后，就有学生举手提出提问，“若是六人小队，斥候与分析师占去三个席位，只剩下三个攻击手，输出是否有些弱势？人员配置是否略显浪费？”

现在的情况下，5-6人是小团队，9-12人是大团队，大小团队的人数不同，当然目标效益也不同，依照当下的主流观点来看，哪怕是在9人队伍中，占去三个席位也是有些浪费。

牧星辰摇头，“若是人员多余，可以减少辅攻手。”

什么？

也就是在牧星辰的团队体系里，可以被减少的辅攻手地位并不重要。

牧星辰道：“在牧氏团队体系里，核心番位我会给到分析师，次位是斥候，第三位是主攻手，最后则是辅攻手。”

“在计算输出时你们是否忽视了斥候、分析师的作用？虽然他们的攻击并不如主攻手和辅攻手那样强势，但也是不可缺少的输出力量。”

“在我的团队模式里，讲求的是找到异兽的弱点，利用环境制定合理的作战方案，聚合团队的力量以最小的代价获得最大的效益，而不是当下流行的整个团队配合主攻手个人进行攻击。”

军校生听明白了，“也就是说，不再是团队为主攻手服务，而是所有人为团队服务。”

牧星辰点头：“没错。”

“主攻手不再负责绝对的输出，那么团队的整体配合就非常重要，分析师的分析和战略制定就成了关键。”