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这时,男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不能采取这种方式。”
陶先生又拿出第四块糖:“你已认错,再奖励你一块。
我们的谈话也该结束了。”
陶先生奖中有罚,罚中有奖,用辩证的眼光看待这件事,处理得实在高妙。
值得注意的是,奖励孩子不仅仅是为奖励而奖励,还应该注意一些原则,这样才能避免适得其反。
那么,在奖励孩子的时候,应注意那些原则呢?
(1)尽量少用奖赏作诱饵。
有些家长为了提高孩子的学习成绩,往往以奖赏作为诱饵,许诺孩子取得什么成绩时给予什么样的奖励。
其实,通过物品或金钱作为刺激,只会减弱孩子主动学习的兴趣,使得孩子把学习当做一个任务,而不是一件充满乐趣和惊喜的活动。
事实上,只有当孩子对一件事情由衷地感兴趣时,他才能学得又快又好又开心。
(2)要避免奖励过于频繁。
奖励应该是点缀式的,偶尔来一次,不能什么都实行奖励制度,今天作业做得清楚,奖;明天考试考得好,奖;星期天做了一些家务也奖。
奖励过多过于频繁,很容易产生负面效应,容易使孩子产生这样一种心理:你不奖我就不做,我做了你就应该奖励,把获取奖励当做是自己的目标。
凡是孩子应该做到的,比如作业写清楚、简单的家务等都不应该奖,需要奖励的应该是那些一般难以做到、表现突出的、进步明显的行为。
(3)奖励不能失信于孩子。
说好要奖的就必须奖,说好奖多少就奖多少,不能把自己的承诺当做玩笑,也不能对奖品打折扣。
有些家长,当时信誓旦旦,可等孩子真的做到了,又反悔了。
这是很不好的,对孩子的伤害是很大的,对家长自己的威望也是极大的损害。
(4)奖励要及时。
孩子心理变化很快,时间一长就会忘了为什么奖励,这样使奖励与良好行为不能形成一种联系,奖励的作用也就失去了。
不及时奖励会挫伤他们的积极性和自尊心,因为他们会感到自己在父母心中没有位置,而不把良好行为坚持下去。
(5)奖励的目的要明确。
当父母奖励孩子时一定要告诉他们原因。
因为孩子得到某种奖励时,如果对为什么得奖不清楚,他就会只关心能否得到奖励和得到奖励的大小。
比如,孩子画一幅画,颜色用得非常丰富、准确,父母就奖励了他。
如果这时候父母不把原因向孩子讲清,他们就会认为是因为画画得了奖励。
于是,为了得到奖励,他会再画大量的画,却不会注意画的质量。
显然,父母没有达到奖励的目的。
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