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第九条定律 创新能力（第4页）

如此，才会多一种专业眼光分析问题、解决问题，才会比知识结构单一的人更容易产生丰富的联想，因而也更加容易形成创新思维。

2.不断接受新东西

创新能力来源于什么？创新能力来自不断地学习。

即使你是一个有创新能力的人，如果不注重学习，也会落后，也会缺乏创意。

创新能力的提升要求人们不断接受新东西。

例如，在西门子，要求每一个员工都能积极主动地从工作过程中学习、向同事学习、从商业实践经验中学习，并通过和他人分享知识来学习，保证自己的进步和未来的成长。

西门子要求员工有个性，不平庸；他们或充满热情，或平静沉稳，或勤于思考，或精明能干……但他们都具有一种特质，那就是——随时愿意接受新的东西。

美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇经常鼓励他的经理们去仔细搜索好点子并据为己有，这被称为“合理的剽窃”

。

韦尔奇说：借鉴的就是最好的。

有些人可能会奇怪，为什么作为美国最强大的企业之一的通用电气仍然需要寻找好的点子？通用公司应该引导其他企业，让其他企业借鉴才对啊。

“绝对不是这样的，”

韦尔奇说，“每个组织都要学习，通用电气也不例外。”

“通用公司要以全球企业为师。”

3.抓住创意的闪念——灵感

爱因斯坦在谈到他形成狭义相对论观点的情景时说：“我躺在**，那个折磨我的谜似乎毫无解答的希望，没有一线光明，但是黑暗里透出了光亮，答案出来了！

于是我立即投入工作，连续奋斗了五个星期，写成了《论动体的电动力学》的论文。

这几个星期我好像处在狂态里一样。”

关于他又是怎么形成广义相对论观点的，他说：“一天，我坐在伯尔尼专利局的椅子上突然想到：假设一个人自由落体时，他会不会感到自身的重量。

我吃了一惊，这个简单的思想实验，给我打上了一个深深的烙印。

这是我创立引力论的灵感。”

你可能也有同样的体验：面对一个难题，费了很大精力，搜肠刮肚也没有想出好的解决办法，但是也许当你散步走路的一瞬间却想到了一个绝妙主意。

这就是灵感的出现。

活动，只不过由于它的规律不能为人们所破译，伸缩性极大。

灵感往往一下子闪现，甚至有时是在睡梦中出现，它似乎一下子就使你的思维有了突破。

平时，任你苦思冥想多少天都没有用。

它往往产生于一瞬间。

4.克服保守状态

保守意味着去维护传统的东西，不愿积极开拓，创新求变。

在保守状态下，人们会逐渐失去对创新的兴趣。

保守其实是一种不自信的表现，也是对不可知的未来的恐惧感。

保守者常常这样想：我们不可能创造新的东西，但是，我们也不会面临比现在差的处境，或者遭受到更可怕的损失。

保守是培养创新能力的大敌。