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建立好人缘的途径（第1页）

建立好人缘的途径

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在某种意义上，“人缘”

是一个人潇洒走职场的支撑焦。

有个“好人缘”

，你可以在单位左右逢源，升官时有人选，加薪时有人记；没有“好人缘”

，说不定本来的职位都保不住。

那么，年轻人在职场要怎样才能有个“好人缘”

呢？

1．要有容人之量

四川成都新都寺内有一尊笑容可掬的弥勒佛，佛像旁有一副对联：大肚能容，容天下难容之事；开口常笑，笑世间可笑之人。

这副对联很耐人寻味。

人生在世，不如意之事常有八九。

人事纠葛，牵丝攀藤，盘根错节。

世态百味，甜酸苦辣，难以胜数。

职场人际关系中，有时发生矛盾，心存芥蒂，产生隔阂，个中情结，剪不断，理还乱，当何以处之？

一种方法是“冤家路窄”

，小肚鸡肠，耿耿于怀；另一种方法，则是冤仇宜解不宜结——“相逢一笑泯恩仇”

。

毫无疑问，后一种态度是值得称道的。

2.做人要厚道

在处理人际关系时，不能待人苛刻，使小心眼，“睚眦之怨必报”

。

别人有了成功，不能眼红，不能嫉妒；别人有了不幸，不能幸灾乐祸，落井下石，更不能给人“穿小鞋”

。

3．为人处世要有人情昧

要关心人，爱护人，尊重人，理解人。

人与人相处，应当减少“火药味”

，增加人情味。

要有急公好义的火热心肠。

人都有三灾六难，五伤七痨，人吃五谷杂粮，哪能没有一点病痛。

你能在人家最困难的时候善解人意，急人所难，伸出友谊之手，替人家排忧解难，将是功德无量的大好人。

俗话说：“积财不如积德”

。

行善积德，能得高寿。