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附录 听创业成功者在说话（第4页）

我们自身也是如此，如果有信心坚持自己的想法，就能创造出与众不同的自我品牌。

企业小档案：

普拉达公司是一个以皮包和小饰品为主的流行名牌。

该公司1985年开始制造皮鞋，1989年生产女用饰品，1995年则开发男士用品。

我们受到全球标准化的影响，已经完全丧失了理性。

——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）

奈斯比（JohnNaisbitt）-1929年生于美国犹他州，于康乃尔大学研究所毕业后进人伊斯曼·柯达公司工作。

之后他曾担任肯尼迪总统时代的教育福利委员会次官等职务，并在IBM担任高级干部。

1967年，他独自创立奈斯比集团（NaisbittGroup），专门提供分析政治、经济及社会情势的服务，并往国际咨询公司之路发展。

另一方面，由于他长期担任泰国经济顾问，以及马来西亚国际问题研究所的研究委员，因此他也精通亚洲事务。

此外，奈斯比发挥自己擅长的分析力，于1983年出版了《大趋势》一书，预测出20世纪80年代全球形势的变化，此书创下全世界18个国家排行榜畅销书的惊人纪录，而且由于他预测事情的命中率极高，使他获得未来学家的称号。

自柏林围墙瓦解和美苏冷战结束以后，所有领域都必须放在全球标准底下衡量。

在这种情况下，经济活动开始热络，东、西方文化交流r也快速进展。

然而，同时也形成西方黑市泛滥，以及东方秩序大乱等重大社会混乱现象。

这些都是标准化意识带来的灾害。

不只国际形势如此，同样的情况也蔓延到商业的世界，于是奈斯比说出这句名言，希望成为敲醒世人的警钟。

对流行趋势敏感固然重要，但不分青红皂白一律接收的话，也会因此失去判断事物善恶的能力。

当前的商品和价格逐渐走向单一化，但这种标准化也相对影响到每个人的想法。

创新的想法和大胆的判断力，是每个人非常重要的个性。

而现今正是应用这些个性，发挥经营企业实力的时代。

名言解读：

与所有的入水乳交融，在增进协调性方面固然重要，但同时也丧失在公司出类拔萃必须具备的个性。

因此在工作时，必须经常思考自己是否拥有独特想法或个性，这一点是相当重要的事。

企业小档案：

奈斯比集团是一家跨国的咨询顾问企业。

自从奈斯比担任董事长以来，公司在信誉方面获得市场极高的评价，国际形势尤其是该公司擅长的领域。

奈斯比在其著作《大趋势》和《二○○○年大趋势》之中，提出多项世界趋势的预测和警告。

没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。

——松下幸之助（松下电器产业公司创办人）

松下幸之助生于日本和歌山县，是把松下电器公司推上世界舞台的大人物。

松下幸之助曾被人尊称为《经营之神》，并不单是因为他在经营方面的成就，许多人甚至将他视为思想家，因此他有很多名言留传于世。

松下幸之助并不是一开始就一帆风顺。

他辛辛苦苦制造出来的插座，刚开始并不如想像中那样容易卖出去，在大阪东奔西跑了10天，才卖出100个插座。

松下幸之助的经营方式，是主张以人为中心，他曾说过：“在制造商品之前，想制造一间以人为本的公司。”

松下幸之助不只一两次地向银行低头。

他在回顾当时的情况时，说出了这句名言。

若是为了公司的要求而做的工作，是应该尽最大的力量来努力，但没有必要进一步地委屈自己来迎合别人。