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58山村一枝花19（第1页）

因为上班的地点离他们自己院子更近一点，向末与方逐溪大部分的时间就住在三进院那边。

并不会每天回园子里。

孩子们跟着长辈住，自己能上学了，没什么不放心的。

他们也会尽量多的回园子里多陪陪孩子，陪陪老人。

日常的工作是繁复又机械的重复。

向末也没有进行政部门，一样是组建实验室。

做肥料、做饲料。

这是她自己要求的，也是领导在看过她履历之后同意的。

做研究，就是反复的实验，反复的做，反复的验证。

不断的重复，重复再重复的过程。

想要从根本上促进一个行业的发展，那就不能作弊。

不得一步一步的带着所有的研究员一起把对的错的都趟一遍。

如果说有什么能开一点挂的地方，那就是他们知道对的方向在哪里。

能少走一点弯路。

上班的时候，大部分时候都是很规律的。

除非是在试验田里记录数录的时候，可能会晚归一会儿。

或者是有重大实验成果了，要开会，那就不知道要加班多久。

两人的工作内容不一样，但是规律差不多。

方逐溪最开始试验新机器的时候，也就是在京郊的田里。

后来才会为了适应各种地型会到外地去收集实验数据。

他也只带了前期，后面有了经验，这些细碎的具体工作，就不用他来做了。

向末也差不多。

工资待遇是专家级别的，还有特殊津贴。

第一年就出来的成果，实际上就是把在农场时用的饲料再改良一下。

已经有小范围的经验，直接就能推广的。

毕竟农场那边都用了十来年。

就这，领导还特意把向大哥叫到京城，详细的寻问了化肥与饲料的实际效果，又派了不相关部门的工作人员去红星农场和公社实地调研，回来之后，才决定上马饲料厂和化肥厂的项目。

向大哥还因为这一次的京城之行，有了意外收益。

被大领导接见过嘛，那身份就带了几会超然。

正好赶上村镇改革，原来的公社变成了乡镇。

农场公社变成红星乡，向大哥被任命为乡长。

从生产队长到乡长，这一步是多少人一辈子都迈不过去的坎。

他就这么上去了。

凭着什么上去的，他心里清楚着呢，上任之后，就开始在乡里推广饲料和肥料。

为了不受农场那两个厂的限制，还在乡里成了了乡镇企业。

农场的李场长已经调回省里了，新来的场长是空降，跟向大哥不算熟。

人家也不怕有竟争对手，那两个场，已经是农场的经济支柱产业，订货的能挤破门，人家也不差周围这点儿市场。