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第296章 必须换人（第3页）

稳定王海峰只是权宜之计，一个止血的绷带，甚至可能是一块聊胜於无的创可贴。

东山的问题如同一个深埋地下的脓疮，已经腐烂到了表皮，必须开刀引流，彻查深挖！

可执掌纪委这把手术刀的“主刀医生”

——纪委书记王海峰，他已经失去了“主刀”

的勇气、决心和能力！

换刀！

必须换人！

刻不容缓！

可是，这样一个人在哪里？

江昭寧闭上眼，手指用力掐著发胀的眉心。

整个大脑如同高速运转的超算，在全县干部花名册上疯狂地检索、过滤、评估。

他脑海中迅速闪过几张面孔，都是纪检系统內部几位副职或关键室主任的名字。

然而，刚冒出来不久，就被他一一毫不留情地否决了。

赵天民？

此人稳重有余，做事滴水不漏，长於事务性管理和上传下达。

但行事过於审慎。

甚至有些圆滑世故，明显缺乏那种敢於在风口浪尖上动真碰硬、敢於为正义撕裂关係网的锐气。

他可以做“守成之臣”

，但绝不是能破局的“急先锋”

！

李卫？

专业素养扎实，办案能力突出，是纪委系统內部公认的业务能手。

但他性格耿直近乎倔强，在系统內人缘一般，协调统筹能力偏弱。

担任主职，牵涉到方方面面的政治智慧和平衡能力，绝非仅靠业务能力就能胜任。

他能当一柄利剑，却未必能当好掌剑之人。

孙建清？

理论功底深厚，作风正派清廉，但在领导魄力和应对复杂局面的手腕上，表现得过於书生之气，显得有些不够泼辣和果断。

东山的局面如同一个沸腾的油锅。

需要的不是温文尔雅的清谈者，而是能当机立断、敢於下重锤、不怕油星溅身的狠角色！

江昭寧眉头越锁越紧。

纪委系统內部青黄不接的状况，严峻得超乎他的预想。

平日里不觉得，待到真要挑大樑时，才发现能撑起一方天地、符合这特殊时机特殊要求的將才，几乎空白！

这些副职们或在能力上有短板，或在性格上有弱项，或在格局上还不够开阔。

更重要的是，长期在“副手”

位置上形成的思维惯性和行为模式，能否在短时间內適应“主帅”

的战略要求和高压態势？

这是个巨大的问號。