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第四十八章 对浪漫过敏（第1页）

第四十八章对浪漫过敏

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雁洄河畔的摩天轮高度超过百米，即便是在整个大夏也名列前茅，是来C市旅游的人不容错过的打卡点，自打建成以后，也是C市大学城情侣在毕业前总要来一次的地方。

神逸和尹楠上学那些年，摩天轮刚刚建好，但是因为一些经济纠纷，没有立即投入运营。

直到两人分手，也没等到摩天轮招待第一波客人。

当年神逸为此颇为遗憾，倒不是本来有多期待，而是在分手后，因缘悭一线而产生了一种“注定求而不得”

的感伤。

摩天轮投入运营后，先后产生了两条都市传说，第一条是无良运营商故意散播到大学校园里去的，说：当摩天轮的轿仓转到最顶时向心爱的人表白，就能得到永恒的祝福，白头偕老。

至于神逸为什么这么笃定这一条是运营商搞的鬼……因为这个传说是他编的，那时候刚上班，公司接的线下活动运营，他作为策划新人，脑袋里没那么多条条框框的约束，加上自己对这座摩天轮情结未消，便随口送上祝福。

开会时这个点子得到了大家的一致认同，神逸也很热情，就写了完整的活动策划书，以及好几款相关文案。

从后来都市传说的流传程度来看，神逸这个活整得确实不错，很有价值。

不过这事最后的奖励按照部门结算，落在了部门主任的头上，彼时策划部主任还不是马奕峰，而是公司的现在的运营总监张炎隆。

做出最大贡献的神逸，那个月工资在1300块的基础上加了100块奖金，变成了1400块，距离当时的个税起征点还差着一倍多的遥远。

忍一时越想越气，退一步越想越亏。

那时候的神逸以为这种神来之笔以后常常会有，自己是金子总会发光，可以不与蝇营狗苟的小人计较。

事实也和他的想法大差不差，他才华横溢，后来的好想法、好策划的确不少，其他同事也大多如此。

在策划部众金子拾柴火焰高的努力奋斗下，主任张炎隆没过两年就升任了副总监级，然后又一年半载直接升任总监，统管运营中心所有业务及人员。

一两次挫败，人可以咬着牙越挫越勇，一两年挫败，人也可以忍辱负重。

但是神逸连续遭遇了三四年这种事，而且严格来说这个不叫挫败，这叫不公平。

于是卷王变成了摸鱼佬。

你不拿我当人，我就吃空饷应付你，公平合理，互不亏欠，当年已经被你抢走的，就当是你的本事大，我认卯还不行吗。

想到眼下仍然不够个税起征点的薪水，神逸觉得好像这八年干下来，也没有什么变化。

公司也好，社会也罢，舞台上拿着话筒的人都教育他要感恩公司、感恩平台，神逸很感恩公司教会了他在社会上运行的、公平之外的另一套逻辑，一套恃强凌弱的权力逻辑，由衷的感谢，职场用所谓现实一鞭子又一鞭子，以不厌其烦的耐心打醒了天真的自己。

关于摩天轮的第二条都市传说严格来说是第一条的衍生品，说在摩天轮顶上说谎的人会遭到诅咒，三个月内必然分手。

这一条极其邪乎，因为它似乎不太讲道理，这种不讲道理体现在其极高的应验率上，和神逸上大学那年传说在KTV唱了《广岛之恋》的情侣必然分手一样，准得令人发指。

于是乎这条衍生传说的传播率要远远高于神逸策划的那条。

作为本地知名景点，摩天轮的内饰不可谓不豪华，不过经不住客人太多，难免坐垫面料破损，轿厢中间放着一个高高的透明许愿盒，旁边有便签纸，可以看到许愿盒堆满了五颜六色的“XXX和XXX永远在一起”

。