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第九章 潜规则无处不在（第3页）

代之而起是以到报社工作的年限作为第一得分标准。

级别、学历、职称、参加工作时间、获得什么奖励，都成为了加分标准。

王志远看了看，按这种条件，自己的排名实在是很靠后的，至少排在四十多名以后，房子早就传出来了，只能是建设三十多套。

看来自己是没有任何希望了，心里不免有了落寞感。

看来换了领导，就是要改规矩的，不搞一朝天子一朝臣，那也就是口头上说说，千万不能当真。

谁当一把手，谁就说了算，这是现实。

既然没有资格，也就有了超然物外的平常心，他把方案仔细又看了一遍，发现有个地方，制定的特别可笑。

比如关于学历。

方案规定的是，大专以上加分多少。

没有本科加分多少，硕士加分多少，这个意思就是说，大专和本科、硕士，在学历这个加分条件内，是一样的分数，是没有任何差别的。

王志远觉得可笑，工作年限每一年，都有加分。

在报社上班一年，加分更多。

而偏偏这硕士、本科，却要和大专享受一个待遇，这样的方案设计，岂不是抹杀了学历的区别，让那些本科以上学历的人，明明白白的吃亏吗？这是谁？出于什么样的目的，制定出这样的分房方案，这样明显的漏洞，竟然还敢堂而皇之的出来征求大家的意见，难道就不怕别人非议？

王志远想了想，反正这一次自己无论如何，是分不到房子了，所以什么样的方案，都和自己没关系，自己也就不去做那个人人不待见的出头鸟。

关系到谁的利益，谁自然会去提。

但几天过去了，王志远打听了一下，竟然没有一个人可以就此项问题，提出不同的意见。

那些拥有本科、硕士学历的同事，就是有希望分上房子的，也没人敢提这样的加分不公。

所以方案畅通无阻的通过，依照执行了。

王志远觉得奇怪，难道是自己敏感、错了，大家都是麻木的，不了解这里的蹊跷。

又过几天，他终于明白过来了，大家都是心知肚明的，只不过大家觉得说了也没用，更显示出自己不懂得领会领导的意图，不配合办公室的工作。

做了出头鸟，不但得不到任何的好处，相反还把领导都给得罪了。

因为报社的领导们，实实在在的原始学历，没有一个是国家正儿八经的大学本科毕业的，要么是进修的大专，要么是电大毕业，要么是函授的大专，你搞的那么详细，不是要他们丢面子吗？！

规矩就是这些人制定的，他们会让自己有一丝一毫的不利？！

就连那个八面玲珑的办公室许主任，本人就是大专毕业的。

这样的加分条件，他们自然是任何亏也不会吃的。

他们已经知道，没有人会那么不识抬举，敢于在这个事情上公开较真，就是较真，也没有哪个领导支持你。

只能是自己暴露自己，让领导们知道，你是一个没眼色的家伙，领导哪里不舒服，你就往哪里捅！

这样的人，你还有什么前途吗？！

你成了害群之马，出头的椽子，是人人眼中的异类，你的日子，不用问，今后就可想而知了。

弄明白了这个道理，王志远才在心里暗暗佩服，这些同事们，实在没一个是傻子，人人都明白，就是没一个人敢说出半个不字，他们是真正的聪明，懂得人情世故，虽然没有一个老师教他们这样做，但他们一个个都变得如此高深莫测，老谋深算，不由得让人不佩服。

从年龄上来看，他们大多数人都是二三十岁的年纪，在社会上并没有混多少年。

但那种装傻的精神，察言观色的本事，却已经个个炉火纯青，王志远每每想到这里，就感到不寒而栗。