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第518章 各职务的含权量数字（第2页）

接着拿起笔，给吴春林解释每个职务的大致分数以及数字关系。

——田国富，+30（省委副书记），-25（纪委书记），净得+5。

沙瑞金，+25（纪委书记），-10（纪委副书记或是检察长），净得+15。

汉大帮的初步计划，+20（京州市委书记），-10（吕州市长），+10（纪委副书记），-5（第一副检察长），净得+15。

（之前说过的乘以2总分100，意思是所有前面带+号的数总值是100，带-号的50，也就是说岗位调动后净增长值是50，正好等于李达康退出的那两个职务含权量分数）解释完毕后，祁同伟停下笔，把稿纸推到吴春林面前：“春林部长，你看下这个算法能不能服人？”

吴春林拿起纸张。

他没有算得失，而先看起了含权量的计量数字。

省委副书记=30分，纪委书记=25，京州市委书记20，吕州市长别说，把职务用含权量数字一代换，得失瞬间了然。

能不能服人咱先不说，汉江省姓田的干部还真是个人才。

再看图表，沙瑞金15分，汉大帮15分，田国富5分，也就是说剩下的吴春林、沈强、以及代表上头意志的齐全盛，合分这剩下的15。

吴春林简单思量后也是明白了祁同伟如此分发的依据。

细分缘由。

首先是沙瑞金作为一把手净得十五分。

按说他这个分有点虚高，正常应该拿十分，或是十二三分。

但是李达康的位置被一分为二后，他会少掉原先马明远手上那张常委票，所以此处占得十五分是算合情合理；再看沈强，照正常算他作为省长（加手下常务副省长等力量）该得十分，只是他之前承汉大帮人情坐上的省长位置，所以这里需回让五分；齐全盛也是类似缘由，他这个政法委书记同样是承汉大帮人情，所以这里亦需做出回让；，！

也正基于此，汉大帮才够资格分得十五分。

所以最后利益分配就是——沙瑞金净得十五分，汉大帮十五分，田国富、吴春林、沈强、齐全盛各得五分。

至此李达康那五十分瓜分完毕，合情合理，有依有据，分润有道，众议无争。

对分配方式没有异议后，吴春林很快又从祁同伟表单上找到了自己想要的空缺——吕州市市长！

既然这是汉大帮主动拿出来的，他自然不必再做客套。

“祁书记，你看这吕州市长的位置，就交由我来举荐如何？”

吴春林看向祁同伟，目露希冀地说道：“当然了，不管举荐的人选是谁，肯定会符合干部提拔任用的基本原则，这点还请祁书记相信我的专业素养。”

吴春林知道现在可不是讲究什么谦让精神的时候。

官场上的坑，向来讲究个先到先得，手快有、手慢无，而吕州市长这个位置，很明显是实际分数大于含权分的。

他的实际权力分数不应该是10，而在13-15分左右。

吕州因为其特殊的经济优势和影响力，吕州市长这一职位的含金量和发展前景，比之一般的副部级岗位都要高出一截。

不过祁同伟也没在意，毕竟这场一团和气的权力分摊盛宴，达成的基础就是要吴春林主动退出和田国富的竞争，多分润点利益想必大家都不会过于在意。

什么？你说他拿走的十分也超出了五分？升任吕州市长职位那人屁股下不还有五分吗？拿回来刚好对数！

……：（）祁同伟重生，带老师跨部进阁