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第369章 安居变乐居市民齐赞叹（第7页）

常住海平时一次性管理的人员大多在一两百人之间，但总体来说他是两千人级别的大型队伍的管理员，管理能力肯定是很强的。

此时之所以感到踌躇犹豫，并非是要管的人多，而是管的这些人身份复杂。

人家都是城里人，他是个乡下人。

光这个身份差距，就足以让不少刺头不服他了。

但常住海也不是善茬。

既然钱进相信自己，那让他把手段施展出来，管理上千城里的青壮年也不成问题。

看着他表情重回自信严肃，钱进笑了起来：“那就好，放心吧，我不会给你个烫手山芋的。”

“你上面有个大队长，你看你没来的这三个月，他也管理的不错。

队伍里还已经有了两个副大队长，一位是徐卫东同志，一位是石振涛同志，都是很出色的管理人才。”

光靠陈井底肯定管不住劳动突击总

队这些青壮年，所以钱进把徐卫东和石振涛临时派到了建筑大队当副大队长。

但这是暂时的。

徐卫东同时还管理着一家人民食堂火锅店，石振涛那边则还负责治安突击队。

治安突击队的存在很有必要，以后它会改制成治安联防队，有自己人进入这样的队伍，等钱进给他们帮帮忙，到时候就能把自己人插入正式的治安所里。

所以钱进需要常住海赶紧能带队，最好对建筑大队进行半军事化管理。

到时候解放了徐卫东和石振涛，他另有重用。

他继续往下说：“另外我还会再设立副大队长，所以你的压力不会很大。”

“最重要的是，有任何问题如果你感觉棘手，那就随时可以联系我——我是你们的后盾，有解决不了的问题，后盾会解决。”

这话从侧面告诉了常住海一件事。

你们其实是我推出去的代理人，你们要是碰到管不了的事情可以找我，我来管。

结果常住海脑瓜子没那么灵活，他误会钱进的意思了，当即表态说：

“报告钱总，请钱总您放心，我有信心带好这支队伍，但我要向您讨一张军令状，我的管理手段会比较严苛，如果有人就是不服管教，那我要上手段！”

钱进无语。

不过他想让常住海对建筑大队进行半军事化管理性改造，这也是必须手段。

他说道：“可以，就是你上手段之前跟我打个招呼。”

“另外如果有什么你感觉不好解决的事，也可以向我汇报一下，咳咳，我的意思是，咱们虽然认识时间短，但我信得过你，你这个副大队长呢，其实也是我和队员们沟通的桥梁……”

他把话点到这个份上，常住海终于明白了：“好的，请钱总放心，我有数了。”

考虑到常住海本来也是有编制人的人员，钱进本想先把他编入核准委。

工作关系留在自己单位，但人去劳动突击总队工作。

常住海不在乎这点，等钱进说了自己的打算，他就表明态度愿意将自己劳动关系放入劳动突击总队去。

劳动突击总队现在是没编制的，他们跟市里的作家协会、书法家协会一样，属于社会群团类组织，既不是行政机关，也不是事业编制。

确切的说，这支队伍是市府领导的海滨市待业知青和劳动分子自愿结合的新型服务性的人民团体。

常住海表明的态度让钱进更加满意。

是个能当断则断的狠角色！

他中午趁着午休的时间，就把常住海给陈井底带了过去，晚上又给劳动突击总队目前的领导干部队伍开了个临时会议，将常住海介绍出去。

得知常住海是之前管理两千名民兵团体的领导，陈井底欣喜若狂。

来强有力的帮手了！