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§四
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出乎李木禾意料的是,岑立昊回到88师当师长,并没有怎么跟他过不去,在众多的军政干部惶惶不可终日的时候,岑立昊反而对他网开一面,表现了极大的宽容。
但李木禾丝毫没有放松警惕,这个视岑立昊为猛虎的人,这些天来始终是在战战兢兢中度过的,幸亏他不是在战斗团队工作。
他琢磨岑立昊暂时还没顾上敲打他,所以工作就倍加小心。
分内的事干了,分外的事也干了。
能学进去的学了,学不进去的也得硬着头皮学。
对于岑立昊的指示——不,哪怕是随口说的一句话,他也支棱着耳朵,再三揣摩领会,严密捕捉信息。
有一天在小灶吃饭,岑立昊说,发达国家的军队根本不存在接待问题,多数都是自助餐,谁吃谁掏钱。
我们这个部队像他妈的客栈,谁来都要接待,管吃管住,还要吃好住好。
看看这个小灶,几个大烟囱天天冒烟,轰轰烈烈的就像车间,每年至少一百万军费搭进去了。
说这话的时候,岑立昊也没有想好怎么解决这个问题,但是李木禾在一旁听了,动开了脑筋。
不到半个月,李木禾就拿出一份方案,提出三个要害问题,一是党委理财,规定辛中原一支笔批发票,而且每月月底财务科都要把当月全部开支打成明细表,在常委会上传阅。
二是团以下无外交,除驻扎外地的装甲团以外,团里凡有客人,均在师招待所接待。
三是不论内外上下来的客人,人均标准不得超过三十元,中午吃饭时间不能超过一小时。
等等。
岑立昊对此给予充分肯定,提出,重要客人来了,只要师首长坚持一同吃家常便饭,规格自然也就有了。
在这个基础上,师里形成了一个7号文件,对于接待工作又做出了一些详细的规定。
当然,这个7号规定也遭到了一些抵制,有的部门提出,这样做太冷淡了,上级业务部门来了,老在招待所吃家常便饭,显得不热情,有些事情不好办,要钱要物没那么方便了。
岑立昊对此予以坚决驳斥,说习惯了就好了,管他是哪个部门的,谁要因为88师接待的不好而给予刁难,抓住了就告状。
李木禾知道岑立昊反感接待,鬼鬼祟祟地向岑立昊建议,既然师里主要领导多数时间都在洗剑山高科技训练基地,可以对外搞一个常务师长,专门负责处理日常工作并负责接待,把其他师首长的精力都解放出来。
岑立昊觉得这是个办法,就在常委会上郑重其事地提出来了,不管其他师首长在不在师部,无论上下内外,只要有客人来,一律由副师长路金昆负责接待,要在上下内外形成一种看法,路副师长接待了,就是88师的最高规格。
实践证明,这个办法效果很不错,至少常委几个核心人物被解脱了,只是苦了路金昆。
让岑立昊欣慰和感动的是,路副师长作为一个老同志,对这个分工认识明确,工作敬业。
有一次接待军区财务部门的工作组,路金昆喝醉了还口占“五绝”
一首:喝醉不要紧,只要事办成,醉死我一个,救了同志们。
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