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第52章（第1页）

第52章

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武汉《上层》杂志社的同仁们依据他们的评判标准，极其谨慎地评选出了武汉地区的四十位领袖人物。

这些领袖人物分别来自行政、地产、金融、汽车、商贸、艺术、教育等行业，他们在各自的行业中，都是金字塔顶上的人物。

领袖这两个字，历来让我充满敬畏。

在传统的观念中，我们所说的领袖人物，通常是指那些掌控国家命运的政治家们。

“决胜于千里之外，运筹于帷幄之中”

，“谈笑间，樯橹灰飞烟灭”

，多少赞美的诗句，像春天的雨水一样洒向他们；多少璀璨的光环，像夏日的虹霓一样围绕着他们。

毋庸讳言，领袖的身上集中体现了一个民族的精神，一个国家的品质。

杰出的领袖是人民心中的偶像。

在历史的星空中，领袖像永放光芒的北斗，指引着人类生活方向。

但是现在，关于领袖的概念，有了很大的改变。

首先，领袖这个词走下了神坛，它不再只是隶属于政治的专用名词，而是拓展到社会生活中的每个领域。

它有了许多前缀，从而产生了新的意义。

诸如宗教领袖、商界领袖、文坛领袖等等。

《上层》评选出的这40位领袖人物，由于不是海选，也没有约定俗成的评审规则，加上不可避免的主观意识和缺乏更为广阔的社会资讯，它可能会有遗珠之憾。

但是，从入选的名单来看，这些人绝对是武汉地区的各界精英。

称他们为地区间的行业领袖，并无拔高之嫌。

古谚语说：鸡飞得再高，也不能与鹰相比。

这句话道出了在物竞天择的世界中，不同种类的差别。

在我来看，领袖与常人的差别，在于设计自己的人生，实现自己的理想，完成自己事业的过程中，常常表现出异常的禀赋与坚忍不拔的毅力。

换句话讲，他们不但对周围事物有着敏锐的洞察力，更有把握方向回避风险的果断的决策力；当然，仅有这两点还是不够的，他们必须还具有完成事业的执行力，更有着对社会生活以及周围人事的影响力。

这四种力：洞察力、决策力、执行力、影响力，不但是构成领袖人才的主要素质，更是他们能够引导公众生活的魅力所在。

从这一层意义上说，我们可以完全赞同这句话：领袖就是力量。

领袖的力量在于，他们不但有着令人信服的感召力，更有着令人尊敬的公信力。

古人讲，不以成败论英雄。

这在崇奉道德至上的儒家中国，原有着无远弗届的文化基础。

中国人是把个人的操守看得比事业更为重要的。

不择手段地攫取商业利益，不分是非地谋取个人名位，这种人，或可成功于一时，但决不可能显赫于一世。

因此，公信力乃是领袖的**。

一个人可以不当领袖，但绝不可以丧失做人的尊严；反之，一个人把尊严看得比生命更为重要，并在此道德的基座上构建自己的理想大厦，那么，领袖的光环迟早会罩在他的头上。

当我们的文化走向多元，当市场这个穷极变幻的魔术师正在改变我们的生活时，我们每一个人都应该学会欣赏。

欣赏什么呢？像欣赏阿炳的《二泉映月》、欣赏断臂的维纳斯那样，来欣赏我们这片土地上涌现出来的各种业界的领袖们。

因为有了他们，我们这片土地才有了诗意，我们的生活才产生了**。