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在职公务员学历达标的运动式疯狂（第1页）

在职公务员学历达标的运动式疯狂

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目前政府的唯学历主义倾向，有地方给了一个特别有说服力的注脚。

重庆市人事局等部门下发文件，到2012年年底，对全市三十五岁以下未取得国民教育大专以上学历，又没有在校学习或者补习的在职公务员、专业技术人员和职员，将视为不能完成工作任务予以辞退（聘）处理。

为了解决这些学历不达标的公务员的学历问题，各级政府机关和事业单位，将安排这些人分期参加学习，采取业余（半脱产）、函授和成人远程教育三种形式，学费由财政资助，在读期间保留职务。

（2008年8月11日，华龙网）

1949年以来，中国曾经经历过轻视知识，以大老粗为荣的时代。

改革开放以后，这种错误倾向得到了纠正，但近年以来，却又滑向另一个极端——唯学历主义。

不仅设置学历门槛，非达到门槛者一概不取，而且公务员的学历要求越来越高，很多高中生就可以胜任的岗位，居然非硕士、博士不取。

似乎政府机关里充满了高学历的硕士和博士，机关工作就知识化、现代化了。

对公务员有一定的学历要求，无疑是合理的。

此番重庆的学历标准，似乎也不算高，仅仅要求国民教育的大专层次。

毕竟，一定国民教育的学历，在目前算是受过高等教育的一个证明。

但是，任何一种岗位，最合适的胜任指标，都是能力和素质。

跟能力和素质相比，学历仅仅是一个外在的证明。

这样的证明，在任何一个单位，包括企业，录用人员的时候，都只是参考而已。

如果一个人能力超群，即使没有学历，也可以录用。

在社会诚信指数比较高的发达国家，对学历的态度，尚且如此。

如果今天的中国，录用人员，唯学历是取，就可以说是相当荒唐了。

眼下的学历，是不能轻信的。

别说国民教育的业余、函授和成人远程教育形式，就是全脱产的大学教育，掺水的也相当多。

研究生（包括硕士和博士）教育，弄虚作假者大有人在。

就本人所在的大学，全日制的博士研究生，混出去的绝对不止一个两个，有的博士生，甚至连起码的常识都没有。

至于学校的业余、函授和成人远程教育，知情人都知道，早就变成了挣钱的一种工具，说它是垃圾一点都不为过。

让公务员和事业单位的专业技术人员和职员，花纳税人的钱，投到这种教育形式中，突击解决学历问题，当然立竿见影，学历肯定都能解决，但有什么用呢？公务员们的能力和素质能得到提高吗？肯定不能！

不信可以试试，等重庆这番学历突击完成后，随便抽查几个人，只查他们所学课程最简单、最基本的常识即可。

如果这些人能够答上，那么估计那天重庆的太阳肯定是从西边出来的。

这样的行政秀，居然堂而皇之地由纳税人买单。

出钱的老百姓能不能问一声：官员获取文凭的学习，文凭自家拿了，凭什么要由政府财政出钱？如果这样做是合理的话，那么每个新进入公务员队伍的大学生，其学费是不是也应该由政府报销呢？进一步说，政府的人学习可以由财政支出，那么其他行业的人呢？财政的钱，都是纳税人的血汗，凭什么说花就花了？更何况，这个钱，花得一点都不值。

我们中国人，不知从什么时候开始，做什么事都喜欢采用运动的方式，限时定量完成。

种树、修路、反腐败，连学历达标，也要一窝蜂。

估计如此这番动作之后，用不了多久，根本无需到2012年，顶多两年，就一切搞定。

有关学校挣到了银子，公务员拿到了文凭，皆大欢喜。

到那时候，重庆就可以骄傲地对外宣布，我们的公务员队伍，已经彻底实现了知识化了。

然而，就像过去曾经有过的多次运动一样，除了形式上好看之外，真正的效果能有多大呢？历史的教训告诉我们，这样的运动式突击，无论做什么，真实效应都远远小于成本消耗，基本上属于劳民伤财的一场行政秀，无论秀得多么好看，多么轰轰烈烈，都只是秀而已，只有观赏价值。