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§九十二政以得贤为本国因任能而兴（第1页）

§九十二、政以得贤为本，国因任能而兴

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“尚贤者，政之本也”

，“育才造士，为国之本”

。

治理国家根本在于得到贤明之士，国家兴盛原因在于任用能干之才。

一个政党、一个国家能否源源不断培养出、使用好优秀的领导干部，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。

治国之要，首在用人。

选贤任能，向来是事业兴旺的秘诀所在。

墨子说“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄”

，龚自珍写道“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”

，都是古人对选贤任能的真知灼见。

从“五湖四海”

，到“只要选得好，选得准，我们的事业就大有希望”

，再到“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”

，我们党始终把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，也因此始终保持着强大的创造力、凝聚力、战斗力。

德才兼备，方堪重任。

习近平总书记指出，“严把德才标准，坚持公正用人”

。

我们党历来强调德才兼备、以德为先。

“德者，才之帅也；才者，德之资也。”

一个领导干部如果品德不合格、不过硬、靠不住，能耐再大也不能用，尤其是政治品德不过关必须一票否决。

“有德”

还要“有才”

，德才配位才能真正实现“有为”

。

倘若本领不足、能力不强，就不能与时俱进、履职尽责，势必担不起重任，干不出成绩。

德与才是辩证统一的关系，无论哪一方面不合格，都不符合干部选拔任用的标准。

既要立德明德，又要砥砺才干，才能造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。