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§65影响同事关系的八种言行（第1页）

§65、影响同事关系的八种言行

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同事虽非亲人，但相处时间绝不少于亲人，如果关系处理不好，上班会是一件十分痛苦的事情，你的幸福指数自然大打折扣。

同事关系的确有些微妙，而且大多数无法选择，完全是职业原因，“为了一个共同目标走到一起来”

，他们既有合作又有竞争，今天可能是同事，明天就可能是上司，但同事关系绝非水火不容，只要记住以诚相待、成人之美的大原则，牢记“己所不欲勿施于人”

的古训，同事也能成为相亲相爱的一家人。

实际上，影响同事关系的极少原则问题，大都是鸡毛蒜皮的小事，所以，注意一下这些“鸡毛”

，彼此都会感到轻松和快乐。

1、独行侠。

出来进去不声不响，请假或中途出去，总是神秘兮兮，从不和同事知会一声。

这样，如果领导召见，同事无法说明你不在的理由。

2、从不谈及私人问题。

保护隐私无可厚非，但有些无须保密的个人问题，比如父母、配偶、子女的基本情况，属于彼此沟通的入门话题，工作之余互通有无是同事间信任和亲密的表现，用不着将自己像铁桶一样箍起来。

3、有事硬撑，不肯向同事求助。

共享个人资源是同事之间关系融洽的标志，比如你的健康需要医生帮助，而同事的家人恰好就在那家医院，近水楼台地去寻求帮助岂不顺理成章？而当同事有事需要解决时，你的资源又正巧能派上用场，这种两全其美的互助是同事关系的牢固基石。

4、对吃吃喝喝说“不”

。

这里所说的吃吃喝喝是同事间礼尚往来的小零食，谁去逛街了买回点雪糕，或者谁获了什么奖项请大家吃点瓜子、巧克力，你不能冷面应对，给人以傲慢的感觉，其实，轮流请请客，花费不多，却能够很好地联络感情。

5、窥视欲。

每个人都有自己的秘密。

这是同事交往的禁区，绝不能想方设法探听同事不愿涉及的话题，否则会被别人看做搬弄是非之人，对你避之不及。

6、嘴上不饶人。

有些人总喜欢占便宜，得饶人处不饶人，没理也要狡三分，给人的感觉是争强好胜，咄咄逼人，不够厚道，岂不知吃亏是福，便宜是当，等到人人对你敬而远之时，就会追悔莫及。

7、计较惜力。

办公室里的杂务就像家务活一样，天天都有，虽然很多单位配备专职物业人员，但还是有些杂务需要自己动手，比如换纯净水、打扫地面、分发报纸等，如果你在办公室里年纪最小，必须抢在前面做这些事情，年轻人出力长力，千万别因此留给人自私和缺少团队精神的不良印象。

8、适度待领导。

尊重领导无可厚非，但不要在领导面前过于殷勤。

特别是有些人工作敷衍，一见领导进门，马上换副面孔，倒茶、递烟，当众奉承以博领导欢心。

此举虽未直接伤及同事，但会被其他同事反感、轻视。