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§5长久制胜义利双收（第1页）

§5．长久制胜，义利双收

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放于利而行，多怨。

“义”

是儒家重要的道德规范之一，指人的思想和行为要符合一定的标准。

凡是功勋卓著、业绩辉煌的企业家，都非常注重“义”

在企业行为中的作用和效果，把“义”

视为企业精神支柱的主要方面，既谈赚钱又讲友谊，既注重经济效益，又重社会效益，对内对外都应有“江湖义一桩”

，是其义。

在当今商海中，既要承认对物质利益的追求是合乎人情的，又要注重这一追求必须符合社会公认的道德准则。

儒家并不一概地反对利，它强调的是要先义后利、见利思义、以义求利，主张“君子之财、取之有道，”

坚决反对的是重利轻义、见利忘义、不仁不义，甚至不择手段的唯利是图。

在儒家看来，管理者的职责就是要正确处理好“义”

与“利”

的关系，确立“义利合一”

的办企业方针，这才是企业制胜的策略。

孔子所说：“义以生利、利以平民，”

就是这个道理。

现代企业经营者可以把“义以生利”

的思想转化成一种经营理念，管理企业的活动，就是精神价值创造物质价值、精神价值制约物质价值的过程。

这一过程包括价值认识上的“见利思义”

，行为准则上的“取之有义”

，实际效果上的“先义后利”

，以及价值评判上的“义利合一”

。

这是儒家伦理思想在管理活动中的表现形式和基本原则。

企业是兼具经济性与伦理性的协作利益集合体，其行为及结果不仅具有经济意义，同时也具有伦理意义。

企业的健康发展必然寻求义与利（经济与道德）的统一。

企业的义利统一包括奉行利己不损人、谋利不损义及谋义不损利原则的义利共存，奉行为己必先为人、谋利必先谋义原则的义利共融，奉行不为谋利而谋义原则的义利共生等三个层次。