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§简历怎么写才能敲动人心（第1页）

§简历怎么写，才能敲动人心

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打造出一份好的个人简历和求职信等于求职成功了一半，另一半只在于面试时的表现。

求职者要充分准备好自己的简历，以便及时递上这块敲门砖，获得良好的就业机会。

个人简历是介绍个人以前的活动和经历及相关个人情况的文件。

也是面试时主试者和应试者双方对话的依据和参考材料。

撰写个人简历有哪些要求呢？

一、规范化格式：有一定的规定性和程式化。

二、客观性：不能推理和臆断，不带个人观点。

十分有趣的是大多数用人单位和主试者把个人简历中的内容当作事实加以接受。

这就更要求我们谨慎行事，不能有虚假和差错。

三、简洁性：去除套话，篇幅要短，最好用事实说话，用数据或百分比说话。

常用的中文个人简历包括三个部分：

一、标题：“个人简历”

。

二、个人简况：包括姓名、性别、出生日期、出生地、通讯地址等。

三、正文部分：包括学历、工作经历等。

这种结构的个人简历应该用中文书写，也可以英汉对照。

学历和工作经历均为顺序排列。

常用的英文个人简历包括三个部分：

一、信头：信头实际上是印制的个人信笺，包括申请人姓名、通讯地址、邮政编码、电话号码、E-mail等。

二、求职目标：你所要求的职业、职位、薪酬。

三、正文部分：包括工作经历、学历等。

这种结构的个人简历用于谋求外资企业、境外企业的职位，或用于网上求职，因此常用英语撰写。

它的名称——Resume不应写出。