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§简历怎么写才能敲动人心（第2页）

第二部分，即求职目标可写可不写。

工作经历应逆序排列，即先写目前的或最近的工作职务，然后向过去推进。

学历也如此，先写最高学历，然后依次向过去推。

工作经历在前，学历在后。

在了解个人简历的概况和结构后，我们便可以着手撰写个人简历了。

首先我们对自己、对自己的工作及其作用要有一个深刻的认识，并对此加以充分利用。

有许多人对自己的工作定位不准，无法正确描述自己及工作。

他们对自己的工作，对整个公司或部门工作有何种意义认识不足。

这样是写不好个人简历的。

既然个人简历是十分规范化、程式化的文件，那么起草时可以参考别人现成的、成功的范例，无论在结构上、文字上、内容上均借鉴吸收其优点，但这种参考借鉴绝不是生搬硬套，盲目模仿。

起草前应该先做一些练习，尽量突出自己的个性，写出自己的特点来。

这前一点好办，后一点需要做进一步的解释。

接下来建议大家先做一些练习。

拿草稿纸和笔，写下几项你所从事的最重要的岗位职责，每项职责用一页纸。

然后在每一项职责下面写下完成该项工作所需要的专业技能，最后写下每一项专业技能的发挥使你完成了什么业绩。

因为是撰写个人简历的练习，因此不必过于注意语法修辞，只要用短句短语写下即可。

这样你会对自己写下的东西惊叹，它读来比你想象的要好，然后再不断地重读和修改。

然后我们就可以动手撰写了。

一般而言，个人简历有两种主要的形式。

一种是按时间顺序编写的，即求职者学历和工作经历一律按时间先后一一罗列于个人简历上。

另一种是按工作岗位的职能编写的，即求职者将自己所从事过的工作，担当过的岗位职能，一一罗列于个人简历上。

按时间顺序编写的个人简历突出了申请人在专业上、业务上不断成长、不断进步的过程。

如果你的工作经历一帆风顺，从实习生到技术员、工程师、科长、部门经理、副总经理，从未中断，从未发生职务下降、下岗、待业等情况，那么采用这种按时间顺序编写的个人简历对你非常有利。

不少企业非常器重这样的人才。

按岗位职能编写的个人简历要突出的是申请人的专业技能。

如果你的工作经历虽然没有步步高升、拾级而上，但是你却在多种不同的工作岗位上做过，承担过各种不同的岗位职责，那么采用按岗位职能编写的个人简历将会发挥你的优势。