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§玩家想玩什么 网游戏也需要改变（第3页）

刘智君精于技术领域，创业后就是一个领导者，但他知道自己必须转变为一名优秀的管理者，才能带领公司快速发展。

刘智君用自己的行动证明了自己的能力，在他的带领下，团队一直很稳定。

而稳定，也是一个公司运作的重中之重。

刘智君善于处理公司事务，团队成员有了任何疑惑，他都耐心地去解释，而公司的账目他也会算得很明白，以让每一个成员对公司的收支情况都心知肚明。

总之，把一切都说清楚，不要藏着掖着，从而让大家没有任何猜疑地去安心工作。

关于员工离开公司，刘智君是这样看的，有两种原因会导致员工跳槽，一个是公司内部的明争暗斗，另一个就是员工觉得自己在本公司的潜力没有被充分挖掘，无法体现自己的价值。

刘智君喜欢和自己的员工交流与沟通，及时地了解员工的想法，而即便是在公司已经取得了很大的发展之后，刘智君仍然很重视员工的福利待遇。

员工的衣食住行、薪资假期，他安排得公平合理，比较人性化。

这对稳定公司队伍、增强凝聚力起到了很好的作用。

至于“塔防三国志”

这款游戏本身为什么会吸引那么多的玩家，在刘智君看来有两个很重要的因素，一个是这款游戏具有创新精神，有突破；另一个就是腾讯凭借着强大的社交优势为它提供了很好的推广平台。

传统的网页游戏是以看为主的，也就是说，在激烈的战斗场面面前，玩家都是看客，参与性不强，而“塔防三国志”

则避免了这个乏味的传统，在设置了巧妙而生动的战斗情节的前提下，让玩家有驰骋疆场的感受，让玩家自己去操作。

这款游戏不仅仅是挂一个三国的噱头而已，它历史感极强，整个游戏利用了九十多张历史地图，重现了三国时代那些经典的战争场面，而场景、音效都是精心设计的，让玩家在娱乐的同时，也深切地体会到了历史的沧桑感。

腾讯开放平台用户社交关系链的价值被刘智君充分地挖掘，腾讯开放平台打通了很多的社交网络，好友评论、好友分享，为一款优秀游戏的传播提供了强大的宣传平台，而“塔防三国志”

中的互动也是吸引广大玩家的一大特点，用户可以从这个平台走入另一个平台，可以邀请自己的好友共同参与这款游戏，可以走进好友的地图，可以拜访好友的将领，可谓妙趣横生。

将发展得非常完善的社交工具与游戏相结合，用户会产生不同于以往的感受和体验，而这就是用户被这款游戏深深吸引的原因。

2013年10月，掌趣科技宣布以13亿元人民币的高价收购上游互动，负责人依然是刘智君，而刘智君下一步则是向手机游戏领域投入更大的精力。

在互联网行业，游戏更注重不断地创新，仅仅稳定是不够的，如果不创新，很快就会遭到抛弃。

而移动互联网时代的来临，让刘智君看到了希望。

在做“塔防三国志”

这款游戏之初，刘智君的定位就是以后要向手机游戏方向延伸。

2012年11月，他们开始了新的挑战，提前做好了市场布局，而到了2013年，他们在手机游戏方面的回报已经达到了每个月千万元。

“我们都应该有一点信仰，因为有信仰，才能找到自己，相信自己。”

刘智君豪迈地说。