格格党

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§第三（第4页）

说你客户关系不好，英文不好，投诉多。

说为了给你面子，麦克请你辞职了。”

“什么？”

含青简直不相信自己的耳朵。

“人事部就是这么传的。”

含青一动不动地站着。

一股野性的火焰窜进了血管，一瞬间流满了全身。

一切都已洞若观火。

一切都是阴谋。

麦克早已安排好了一切。

他让含青以个人的理由辞职，说是给含青面子，其实只是为了标榜自己的宽怀；他私下早已罗织好含青的罪名，目的却是为他违背公司政策随意解雇雇员的行为开脱。

聘用合同规定，只有那些对公司有欺诈行为，窃取公司财物和资料，向客户索取回扣等等类似行为的雇员，公司有权解雇。

而含青只是老板暴戾行为的受害者，却也要遭受这种惩罚。

而惩罚者居然还要把她不清不白地逐出公司，居然还想向全公司显示暴戾者的仁慈。

麦克真是处心积虑。

可是他也太不知天高地厚了。

他真以为中方雇员就是他手中一颗可以随意摆布的棋子？

他真以为他手中有权就可以瞒天过海、掩耳盗铃？

他真以为他一向对中国人随心所欲从未失手这次也一定会得手？

他低估了我叶含青。

他高估了他麦克·陈。

B并不是你麦克的一家天下。

B是一个胸卡上打印着民主、人权和尊严的公司。

B政策规定每个员工不服老板裁决可以向上一级老板投诉。

我要去告你！

不是为了留下。

而是要给你一个教训。

含青想到这缓缓地坐下，缓缓地把目光投向一直焦急地望着她的袁敏。

“含青，怎么办？”

“走，但我不会这么走。”

含青微微地笑道。

“可你斗得过他吗？以前走过几个经理，都是和他有冲突被轰走的。

也有人想去告他，但他是汤姆·李的亲信，没人奈何得了他。”

“袁敏。

有一点我很清楚。

在我和麦克之间，不管谁错，公司会义无返顾地选择麦克。

劳资冲突中，自古走的都是中方雇员。

这是最终的结局。