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§第二章 如果一定要摔倒就在腾空时体味人生（第8页）

但是不管怎样，不管出于什么样的理由，抱怨始终都是我们成功路上的一个障碍。

在我们的生活中，每个人可以说都有理想都有追求，但是真正实现自己理想的却不多。

我们曾在树立理想的时候，也信心满怀，在渴望成功时，也是豪情万丈。

但是当我们经过努力，经过拼搏，并且在那条路上摔得满身伤痕，但最后还是没有得到自己想要的东西的时候，我们就会开始抱怨，抱怨上帝的不公，抱怨社会的不平，整天沉溺在怨天尤人的漩涡中一蹶不振，悲观失望，并为自己的失败找尽借口。

然后灵魂暂时得到了救赎，得到了慰藉，但是我们有没有想过，就是在这些抱怨声中我们可能已经失去了一个个成功的机会。

因为有时候失败也是上帝给我们的考验，只要我们再坚持一下，可能后面紧接着就是成功。

大学毕业后，柳玫去一家公司应聘信息员职位，一路上过关斩将，终于到了老板面试这一关。

谁知那位老板只是和她简单地交谈了几句，看了看她的简历，就说：“对不起，我们不能录用你——你连自己的简历都保管不好，我们怎么放心把工作交给你呢？”

原来早上临出发时，柳玫走得急，一不小心碰翻了茶杯，溅湿了简历，再重做一份已经来不及了，她只好带着那份留有水渍、皱巴巴的简历前来应聘，谁知问题就出在了这上面。

这能怪谁呢？回家后，柳玫没有丝毫抱怨，没有埋怨那个老板小题大做，她只是非常认真地用钢笔抄写了一份简历，并给那家公司的老板写了一封信，信中写道：“贵公司是我心仪已久的单位。

您对我的近乎苛刻的要求，正反映了贵公司在管理上的认真与严谨、精益求精，这也是贵公司长久以来保持兴旺发达之所在。

我一定铭记您的教诲，在今后的工作中尽心尽责，一丝不苟。”

柳玫发自肺腑的话语，详略得当的简历，以及娟秀清丽的笔迹，让对方眼睛一亮，当即打电话通知她第二天来公司报到。

柳玫对于老板的指责并没有心怀怨恨，也没有抱怨老板的小题大做，只是在自己的错误面前勇于承认，并且采取补救措施，为自己制造新的机会。

试想，如果她对于这次的面试只是觉得老板不近人情，而一味地去抱怨，那么她肯定不会再有进入这个公司的机会。

因此，在很多时候，不要抱怨我们受到的不公平对待，要知道“存在就是合理的”

，我们所受到的待遇都是有它“存在”

的必要性的。

一个失败的人，自身肯定会有欠缺的地方。

面对失败，与其抱怨别人，还不如去改变自己。

抱怨就是为自己的失败找借口，不要让抱怨成为我们走向成功的包袱。

在我们做错事的时候，不要把错误归咎在别人的身上，也不要把责任推到客观环境上，要学会在自己的身上找毛病，找问题；在我们一份工作遇到瓶颈的时候，不要抱怨工作本身的难度，也不要将责任归咎到拍档身上，我们要学会在困难中寻找解决的方案，在瓶颈面前找缺口，去打破它。

抱怨的声音是失败者的声音，那是对困难的妥协还有对生活的迷茫，那是一种慢性毒药，如果我们深陷在抱怨的泥潭中，那么总有一天我们会在那声声的抱怨中迷失自己，最终颓废地倒下。

在我们的生命中，有时候潜力和成功是被逼出来的。

所以，在我们遭遇困难和挫折时，不应该一味地怨天尤人，因为那些挫折磨难的背后，可能是一番更广阔的天地。

至于我们能不能到达那就要看我们肯不肯“逼迫”

自己。

把那些可以作为抱怨的借口统统扔掉，让自己处于一个绝境，让生命中只剩下那条路，让我们自己知道走过去就是成功，退回去便是死亡这个事实，那么可能这样我们真的会闯过那个关口，看到更广阔的一片天地，走向成功。

抱怨就像是一剂慢性毒药，让我们深陷其中，迷恋其中，最后在沉沦中渐渐消亡。

做一个不抱怨的人，也就是做一个在失败面前勇于承认错误、找寻症结所在的人，这样的人才能在每次的失败中总结经验取得教训，然后走向成功。

8.软弱是你最大的敌人

很多时候打败我们的不是别人，而是自己，是那些我们性格上的弱点或者自身的一些痼疾，甚至是脆弱的心灵。

一个人若是拥有软弱的性格、脆弱的灵魂，那么他就很难在这个社会上生存下去。

每个人都会有很多不同的特性、不同的习惯以及不同的思想，这样他们就有了不同的人生。

然而不管是怎样的差别，我们都会发现一个问题，凡是成功的人，总是有那么一两个至关重要的性格特征，也正是由于这些性格特征再加上一些机遇，这才让他们迈向了成功。