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§不偏不倚一视同仁（第1页）

§不偏不倚，一视同仁

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孙子以“五德”

告将者，五者缺一不可。

其中的“严”

便要求领导者要坚定认真地执行部队纪律，严于律己，一视同仁，不偏私，以保证人心的信服。

世上没有万事皆能的人，也没有一无是处的人。

尺有所短，寸有所长，再“高贵”

的人也有其致命的弱点，再“低贱”

的人也有他人所难企及之处。

这个道理虽然人人都懂，但未必人人都能身体力行。

在企业中，下述现象屡见不鲜。

领导者对一些员工倍加信任，视为心腹，对其他员工则处处设防，甚至让前者去监视后者。

员工能谅解领导者因经验不足而出现的失误，却无法容忍企业领导的不公正作风。

如果亲一派、疏一派，厚一伙、薄一伙，“一个锅里做出两样饭”

，势必导致企业内部怨气丛生、人心涣散。

下属必然觉得领导不公平，工作积极性被挫伤，有的甚至会冲撞领导。

其实，人是生而平等的，所以要以平等的态度对待每一个人。

有的公司虽然薪酬不算很高，但他的员工却很少跳槽。

因为公司领导认为人是平等的，如果有高下之分，也是因为品德、能力而非职位。

每个人因机会和遭遇不同而包装不同，但在人格上绝无高下之分。

而员工们十分珍视公司里平等的气氛，上司平等待人的态度使员工们都感到是在为自己工作。

如此一来，公司的迅猛发展也就可想而知了。

【案情陈列】

美国零售巨头沃尔玛公司的“顾客至上”

原则可谓家喻户晓，但是，沃尔玛公司在奉行“顾客是上帝”