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第十章 取博怀舍狭隘 打造你和谐的人脉（第1页）

第十章取博怀舍狭隘：打造你和谐的人脉

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每个人都有狭隘的一面，这是人天性中的缺陷，这种缺陷并不是无药可救的，我们应该时刻想着：自己对别人的态度，就是别人对自己的态度，如果我们因为狭隘而抛弃别人，那别人也一定会抛弃我们！

一个篱笆三个桩

“你手上有一个苹果，我手上也有一个苹果，两个苹果交换后每个人还是一个苹果；如果你有一种能力，我也有一种能力，两种能力交换后就不再是一种能力了。”

一家大公司招聘高层管理人员，9名优秀应聘者经过面试，从上百人中脱颖而出，闯进了由公司老板亲自把关的复试。

老总看过这9个人的详细资料和初试成绩后，相当满意，但此次招聘只能录取3个人，老总给大家出了最后一道题。

老总把这9个人随机分成甲、乙、丙3组，指定甲组的3个人去调查婴儿用品市场，乙组的3个人去调查妇女用品市场，丙组的3个人去调查老年人用品市场。

老总解释说：“我们录取的人是用来开发市场的，所以，你们必须对市场有敏锐的观察力。

让你们调查这些行业，是想看看大家对一个新行业的适应能力。

每个小组的成员务必全力以赴！”

临走的时候，老总又补充道：“为避免大家盲目展开调查，我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料，走的时候自己到秘书那里去取。”

3天后，9个人都把自己的市场分析报告递到老总那里。

老总看完后，站起身来，走向丙组的3个人，分别与之一一握手，并祝贺道：“恭喜3位，你们已经被录取了！”

然后，老总看着大家疑惑的表情，哈哈一笑说：“请大家找出我叫秘书给你们的资料，互相看看。”

原来，每个人得到的资料都不一样，甲组的3个人得到的分别是本市婴儿用品市场的过去、现在和将来的分析，其他两组的也类似。

老总说：“丙组的人很聪明，互相借用了对方的资料，补齐了自己的分析报告。

而甲、乙两组的人却分别行事，抛开队友，自己做自己的，形成的市场分析报告自然不够全面。

其实我出这样一个题目，主要目的是考察一下大家的团队合作意识，看看大家是否善于在工作中合作。

要知道，团队合作精神才是现代企业成功的保障！”

合作精神是一个人踏入社会所必须具备的基本素质。

没有合作精神的人必然会遭遇挫折和失败。

现代社会中，团队协作精神已经不是可有可无，而是一条成功的必然通道。

所以，不要动不动就试图单打独斗、当一次孤胆英雄，那只能让你碰个头破血流。