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§ 用逼宫的办法克服不行动的坏习惯（第10页）

我希望罗先生从此变得善于沟通、能够变通和增强合作能力，这是一个优秀的行动家应该具备的品质。

有时候我们必须执着，但执着并不等同于“宁死不屈”

和固执。

有时候善于变通，也能使对手变为朋友，使同事更加支持自己，为自己的未来多开辟一条道路。

不管做什么，总抱着一成不变的态度对抗环境是行不通的。

没有了变通的态度，也会影响我们的日常生活、工作和交际。

不会变通，抱着一条道走到黑的态度，就可能会影响到工作效果，甚至会影响到合作关系。

因为工作不像是交朋友，我们无法像交朋友那样“择优弃劣”

，而是要从利益的角度来考虑。

工作关系要的就是一种共同获利的合作氛围，你不懂变通，其他人的利益便会受损，合作的氛围就会变得不和睦，人们便会冷落你。

在现实生活和工作中，我们都会遇到自己不喜欢的人，但是为了达到某种目的，我们还要和他打交道。

这时，在交际中我们就需要变通——修改一下交际的方向和原则，调整一下细节上的策略。

很多人与自己不喜欢的人交往，心情肯定不愉快，面对一个处处与自己对着干、合不来的人，肯定想远离他。

但是，现实的情况又不允许你一走了之，你需要想办法解决这个问题。

首先，消除偏见，适当听一听别人的意见。

解决这个问题的方法只有一个，那就是放下架子，打开自己的心胸，主动消除对别人的偏见，并且尽可能找出这个人身上的优点。

然而，硬着头皮、强颜欢笑与他接触也不行，你必须真诚地面对，听取对方的心声，看看对方有什么可取之处，这才是具有正能量的处事方法。

我们要在思维上做一些巧妙的变通，将思维上的对峙转化为见解上的融合，共同为完成一件事、一个项目出谋划策，实现正收益。

其次，改变思维，调整一下行动的方向。

做人做事要学会“变”

，更要鼓励自己始终采取符合实际的办法。

当你遇到阻碍或者其他一些困难时，就要适时地改变一下自己的思维：“为什么这样做不行了，如何做才能行？”

别固执地抱着错误的思路不放，换一个方向去攻坚，也许就能将这种环境带来的阻力转化为一种寻求突破的动力。

我们要通过变通抓住机会，通过行动获得成果，同时也要学会灵活地、辩证地看待问题。

专注于眼前的目标，落实每个既定的步骤

努力给自己制造压力，就可以万事大吉了吗？

强迫自己采取行动，就一定能一劳永逸吗？

以下情况在许多地方都能看到：

深夜，在办公室、图书馆、教室，人们拿着一份计划拼命地努力，但他们都有一个致命的缺点——做什么事情都不彻底，而且他们还缺乏方向感。

人们为了学习、考试、工作付出了许多，承受了巨大的压力，可收获却非常少。

理想的做法是，我们既要给自己压力，也要防止压力过大而分散精力，无法专注于当前的工作。

我们既要充满热情，又要知道怎么划分主次，分配自己有限的注意力资源。

有一次，我在飞机上遇到一个很健谈的年轻人。

他热情地向我打招呼，并向我介绍他的情况。

经过简单的了解，我得知他要去苏州的一家公司面试。

当我问及他有没有工作经验之类的问题时，他满脸不在乎：“我在很多家公司都干过，有丰富的经验。”

他年纪轻轻就在国内很多优秀的公司干过，这让我大吃一惊。