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§短信2 追两只兔子的人终将一无所获（第2页）

在一个工作领域里也要学会专注，追逐已定的目标。

在职场上，综观那些得到晋升和优厚待遇的成功人士，他们大多都为自己制定了一个明确的目标，追逐着“一只兔子”

。

凯萨在刚入职场时，只是日本一家策划公司的普通职员。

虽然职位低，经验少，但是凯萨从走进公司的第一天起，就为自己定下了一个目标：在两年内当上策划部门的经理。

从此以后，“部门经理”

就像一面旗帜，无时无刻不在鞭策着他。

为了实现自己的目标，凯萨付出了比别人更多的努力。

他会为一个项目策划出多种方案，在休息时还经常去参加相关的培训，以此来加强自己的专业技能。

虽然很苦很累，但只要想到自己的目标，只要看到自己的业绩，凯萨就会由衷地感到快乐。

才半年时间，凯萨就凭借他出色的工作能力，被提拔为部门主管。

小小的成功令凯萨对自己更加充满了信心，以后的他更加努力了。

半年后，他的工作能力和业绩不断得到了公司总裁的肯定，再次被提升为部门经理，成了公司里晋升最快又最年轻的经理。

当朋友问起他的成功经验时，凯萨坚定地说：“我的成功就在于我有一个确定的目标，我把实现目标的过程当成了一种享受。”

提前实现目标的凯萨并没有因此而自满，而是很快又给自己制定了下一个目标——策划部总监。

凯萨就是这么一位追逐“一只兔子”

的成功者。

他先为自己确定了一个目标，然后像狩猎的猎豹一样，专一、坚定地为实现目标而不停追逐，最后终于追到了“那只兔子”

，实现自己的理想，远离一事无成，碌碌无为的窘境。

这时，也许你会问：“目标专一真的有这么大的作用吗？难道那些目标不定的人就真的一事无成吗？”

哈佛大学曾就“目标对人生的影响”

这个课题，对一些智力、学历、家庭条件等客观条件都很相近的年轻人做过一个长达25年的跟踪调查。

我们根据调查结果就可以找到上述问题的答案。

调查结果显示：没有目标者占27%；目标模糊者占60%；目标清晰但比较短期的人占10%；目标清晰而且是长期目标的人占3%。

25年后，那些27%没有目标的人，生活状况很不如意，没有稳定的工作，几乎都生活在社会的最底层；那些60%的目标模糊的人，虽然有稳定的工作和生活，但是大多没有什么突出的成绩，几乎都生活在社会的中下层；那些10%的有清晰短期目标者，因为那些短期的目标不断地得以实现，所以他们的生活水平也都在稳步地上升，这些人的职业大多是医生、律师、工程师、高级主管等，他们生活在社会的中上层。

那些只占3%的有清晰的长期目标者在这25年中，几乎都不曾改变过自己的人生目标，而是始终在为自己的目标而奋斗，25年后的他们都成了社会各界的成功人士。

由此来看，那些生活中的强者在工作时总有一个明确的主要目标，并把某种明确而特定的目标当作促使自己努力奋斗的重要推动力。

而那些不成功人士，多半属于目标模糊分散的人，他们一辈子做了很多的事情，但是却没有打造出一件精品。

当然，目标专一，一生只做好一件事，并非不求上进，也非懒惰，而是一种锲而不舍、全神贯注的追求。

在专心追求目标的过程中，不但要有魄力，而且还要有定力、有毅力，要能摆脱名利、权位的**，不为其他外物的诱导而中途改道。

总之，不管是在工作中，还是在生活中，只要你坚持一心一意做好一件事，踏踏实实地做好每一环节，也许，奇迹就会在山穷水尽之际豁然涌现。