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§热衷职场八卦伤人又害己（第2页）

所以，在职场中，我们要保持清醒的头脑和冷静的心理，既不要去散播小道消息和八卦新闻，又不要轻信这些谣言，更不要为谣言提供材料，否则只会使自己陷入职场雷区。

那么，在职场中我们具体应该怎样做呢？

（1）沉默是金

职场是一个名利的争斗场，我们要学会多做少说，因为办公室不是自己的家，不是什么话都可以随便乱说的。

有些话，一旦说出去，就有可能被人利用，或恶意传播，这样会给自己带来不必要的损失和麻烦。

比如你对现在的工作有什么不满意的地方，不要轻易说出来，因为别人很可能会利用你的一句无关痛痒的抱怨做文章，向上司打小报告，说你对公司有不满情绪，甚至说你有跳槽的想法，这样，对你在公司的发展很不利。

如果真地有什么心里话要说，可以找工作之外的一些好朋友倾诉，这样既发泄了情绪，又不至于被人利用。

（2）守口如瓶

有时候在公司里。

我们会听到很多关于同事们私生活的传闻，这时，我们要克制自己的好奇心，不要寻根究底问个不停，即使自己知道了一些，也不要四处传播，这样会失去同事们对你的信任，让他们从此对你怀有戒心。

（3）适时抽身

几个要好的同事经常聚在一起，谈论、说笑，也是无可厚非的，但如果谈论的话题涉及别人的隐私，或者干脆是在背后说别人的坏话时，你就要注意了，不要妄加评论，也许别有用心的人就是在等你的评论，过后大做文章。

这时，你可以借故离开，避免是非的漩涡。

（4）适可而止

每个人都有自己的隐私，即使再亲密的朋友，也不能把秘密全都告诉别人，何况在复杂多变的职场环境下呢？同事间应保持适当的距离，谈话也应适可而止，不要把你的隐私轻易告诉别人，也许正是你的真诚给人提供了中伤你的谣言。

（5）学会拒绝

有的人热衷职场八卦，总喜欢四处打听消息，收集资料，然后再经过自己的“加工改造”

，就变得煞有其事了。

对于这种人要提高警惕，当他向你打听别人的隐私时，即使自己知道也要装着不知道，千万不要给人传播谣言提供素材。

（6）明辨真伪

当有的传言已经不胫而走了，如果确定是无稽之谈，我们就不要添油加醋，更不要为谣言的传播推波助澜，我们可以“装聋作哑”

，假装自己什么也没看到，什么也没听到，避免自己卷入职场是非。

如果传言有一定的根据，我们不妨多个心眼，留意事态的发展，做好应对的准备，以备不时之需。

这样不至于比别人慢半拍。

职场是工作的地方，不是传播八卦，制造谣言的地方。

热衷八卦消息最终害人又害己，是职场的禁忌。

排雷日记

所谓“祸从口出”

，不管是泄露自己的私事，还是谈论听来的是非，都存在言多必失的危险。

更不要以成为八卦中心而为荣，以为自己神通广大，其实已经陷入了职场的雷区。

因为，没有一个上司喜欢不务正业的下属，也没有同事愿意和一个整天搬弄是非的人一起工作。

无论你扮演怎样的角色，职场对于你来说，不过是一个舞台，一个等待你表演才能的舞台。

在这个舞台上，请记住，你的本职工作是表演，而不是职场小道的传播者，无聊闲谈的拥护者，流言蜚语的轻信者。