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§不可得罪小人物（第2页）

一定是小美。

正当她想去找小美理论的时候，小美急匆匆地跑过来：“你没事吧，那件事我知道了，我赶紧让我哥给王总打了个电话。

你知道我哥和王总是大学同学，而且还是很要好的朋友。

上次我送给王总的东西就是我哥让我捎给王总的。”

余敏听了之后，只得装着什么也不知道，还连声说谢。

她这时才明白，眼前的这个“小人物”

是得罪不起的。

余敏的事告诉我们不要看不起职场里的“小人物”

，因为他们能在公司立足必然有其不同寻常的生存法则。

小美靠她哥哥的关系，和王总走得很近，王总鉴于她哥哥的脸面，自然对小美也礼让三分。

可是余敏没有搞清楚这层关系，总是和小美过不去。

最终导致了他被上司狠狠批评的结果。

当然不是说，小美的做法是正确的。

而是说职场里任何人都不要轻易得罪，它很可能给你带来很不利的影响。

尤其是上司身边的“小人物”

。

也许，在上司身边的“小人物”

是靠溜须拍马、阿谀奉承才讨得上司的欢心，和上司走得很近的。

见了上司就点头哈腰，唯唯诺诺，见了同事就爱理不理，颐指气使，那副丑态让许多人看不惯，可就是这群让你看不惯的人偏偏能“呼风唤雨”

，怎么这世界总是“小人得势”

？但是，这些“小人”

往往能对上司产生影响。

无论身处这样的职场，你都应该明白，上司身边的“小人物”

既然存在，就有他特殊的能耐，这种人我们是得罪不起的。

上司是给你加薪升职的决定者，但是背后施加影响的往往是那些和上司走得很近的人。

当你的成绩不能让上司看到时，那一定让他身边的人看到，要懂得和上司身边的人交往。

也许在关键时刻的美言几句，会让你的职场之路更上一层楼。

得罪“小人物”

是职场的“雷区”

那么我们要怎样与“小人物”

相处呢？

（1）不要不屑与“小人物”

交往

身在职场，必须学会和各种人打交道，和上司身边的“小人物”

打交道也是一门学问。