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§做他人不做想他人不想（第1页）

§做他人不做，想他人不想

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最终脱颖而出之人，

大多都是做他人不做，

想他人不想。

美国管理学家韦特莱提出韦特莱法则：成功者所从事的工作，是绝大多数的人不愿意去做的。

要先有超人之想，后有惊人之举，能不落俗套，可不同凡响。

你能做到的，别人也可以做到。

但是如果选择别人不愿意去做的事情，或者看不起的事情，那么也许会冲出重围。

当所有人都投身某一件事的时候，千万不要冲上去，因为比我们能力强的人大有人在，而我们最终只能成为炮灰。

几个实习生到某家影视公司实习。

上司给他们分配了实习任务：参加电影发布会、采访明星、布置记者招待会、留在公司里接听客户电话。

前几个任务纷纷被同学们抢光了，只留下最后一个任务。

最后，小江接下了这个任务。

同一个学校的小文问她：“你傻啊，干吗不去抢别的任务呀？其他都是接触明星和媒体的好机会，你留在公司里接电话，根本没有什么机遇呀。”

小江不慌不忙地说：“唉，我觉得你们更能胜任那些工作，与其抢着做那些，还不如做这个最基本的工作呢。”

三个月过去了，当其他同学都奔波于各种活动的时候，小江只是默默地坐在办公室里接听电话，记录客户的要求，以及回答明星经纪人的各种问题。

此外，她还整理了各大活动的资料，以及所有活动的注意事项。

就这样，她学到了很多最基本的东西。

相反，那些参加各种活动的实习生，虽然表面上风光无限，却只是白白跑腿而已。

在实习期过去后，公司要选出一个较优秀的实习生留下来。

这个时候，让所有人惊讶的是，上司留下了小江。

当大家都疑惑不解的时候，上司说：“在一次与客户交谈的过程中，小江成功地向客户介绍了公司的项目，并且让客户非常满意。

正因为这样，她为公司赢得了将近一百万的投资。”