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§五利益共沾是合作的不二法门（第1页）

§五、“利益共沾”

是合作的不二法门

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一家企业就像一个家庭，他们是企业的功臣，理应得到这样的待遇。

现在他们老了，作为晚辈，我们就该负起照顾他们的义务。

——李嘉诚

善待功臣——老员工

李嘉诚对老员工的照顾，在商界一直传为佳话。

北角的长江大厦是李嘉诚拥有的第一幢工业大厦，是他赢得“塑胶花大王”

的老根据地，他在地产与股市两行玩得顺风顺水后，人们都以为他早放弃了塑胶业。

一次，香江才女林燕妮准备开办广告公司，四处寻找办公地点，跑到长江大厦看楼时，发现李嘉诚竟然还在生产塑胶花，不禁暗暗惊讶，且大惑不解。

众所周知，这时的塑胶花早就过了黄金时代，根本无钱可赚。

长江实业此时的盈利已十分可观，就算塑胶花有微薄小利，对长江实业来说，增之不见多，减之不见少，并没什么大的关系。

尽管这样，长江实业仍在继续小额的塑胶花生产。

对此，林燕妮思之再三，终于明白了李嘉诚的用心，“不外是顾念着老员工，给他们一点生计”

。

为此，林燕妮在一篇文章中写道：“长江大厦租出后，塑胶花厂停工了。

不过，老员工仍得以被安排在大厦里干管理事宜。

对老员工，李嘉诚先生是很念旧的。”

林燕妮的说法很有道理，李嘉诚的确很念旧，对那些曾经帮助他打过大下的老员工们感恩不尽。

一次，有人问李嘉诚为什么还背着老员工这个包袱。

李嘉诚说：“一家企业就像一个家庭，他们是企业的功臣，理应得到这样的待遇。

现在他们老了，作为晚辈，我们就该负起照顾他们的义务。”

那人连连赞叹道：“李先生的精神确实难能可贵，在当今香港，不少老板待员工老了便一脚踢开，你却不同。

这批员工，过去靠你的厂生活，现在厂没有了，你仍把他们包下来。”

李嘉诚急忙解释道：“话不能这么说，老板养活员工，是以前旧式老板的观点。

现代企业的观念应该是员工养活老板、养活公司。”

商人皆为利来，其最终目的都是为赚钱。

商人不是慈善家。

工厂没有效益，关闭是无回厚非的。

都说商场是无情的，但李嘉诚却能化无情为有情，上演了一幕幕动人的人情戏。

李嘉诚“是员工养活老板、养活公司”

的观念符合现代人的管理思想，值得现在大多的民营企业深思，相信能给他们许多启迪。

确实，如果没有企业员工的卖力苦干，无论多么有本事的老板也是孤掌难鸣，成不了气候。