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§一忙就乱敷衍了事（第2页）

小胡经过争取，得到了部门经理的推荐，如愿地进入了市场部。

虽然她在销售方面的经验都是空白，但是在过去一年工作里，她对销售部的工作流程已经很熟悉了，而且还通过自己的工作，记住了不少销售数字，这让市场部老大非常赏识她，也特例给她一个机会进入基层实习。

在职场，没有你能不能做的事，只有你会不会做的事。

每个人都不想打一辈子工，做一辈子文员。

同样是员工，同样能完成简单的事情，你有哪点会比别人好？要升职加薪，你的优势在哪里？

在这种快节奏的社会里，速度是很重要，可是“快”

不是检验员工能力的唯一标准。

所谓效率就是有速度也要保证质量。

像小邹这样粗心大意，虽然表面上忙过了，事情也做完了，可是小毛病不断，小麻烦不断，老板也会很是头痛。

只有像小胡那样，合理安排，既不耽误工作也保证了质量，同时在自己平凡的岗位中积累了重要的知识，才是真正为老板解决了麻烦。

在职场，事情多不要光顾着去抱怨，而是想好方法来解决。

首先，最重要的就是要能分清楚轻重缓急。

事情多的时候，我们不能仍然等着领导来交代来安排，而需要自己有冷静清晰的头脑去分析，给这些事情按轻重缓急重新排序。

哪些事情重要，哪些事情紧急，那些最重要和紧急的事情就应该排在前面去解决。

其次，一个人的精力也是很有限的，有限的精力就要更多地放在最重要的事情上去，而不是急着去应对眼前的麻烦。

一件事情做好并不在于简单地解决当前的麻烦，而是要有一个长远的良性发展，起码不会带来不好的影响和后果，这是解决麻烦最基本的原则。

如果只图眼前的利益，而导致更多的麻烦，虽然暂时会让人赞赏，其实是一种更大的失败，时间长了就会露出“马脚”

。

解决麻烦不仅仅是我们挣钱生活的方式，也是让我们成长的宝贵历练。

聪明的人知道，事情做了，麻烦解决了，自己就会积累更多的经验，学到更多的知识，这是自我价值提升的机会。

做事情的时候，要多思考，不要总停留在表面，用心研究了，你的高度也会有所提升。

事情多了切忌不要“忙乱”

，眉毛胡子一把抓。

“萝卜多了不洗泥”

，你自以为聪明，抱着“及格万岁”

的心态，敷衍了老板，最终就会被现实敷衍。

只有找到正确的方法，实实在在解决了麻烦，才能得到最终的认可。