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§避开职场潜规则的辖区获得新的成功点（第1页）

§避开职场潜规则的辖区，获得新的成功点

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当你在工作时，要学着把握其中的技巧，避免职场的潜规则对自己的影响。

如果不幸的你因为职场的潜规则陷入逆境中，不要气馁，要学着在失利中把握新的机遇，用自我魅力来实现自我的转变和突破，获得新的机遇，转变自己的处境，获得新的成功。

职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。

规则是一种制度，潜规则是一种游戏。

读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。

职场是人生的另一种演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。

有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。

我们无法以身试险，遍尝所有的潜规则。

我们要做到的是快速成长。

通过阅读他人的故事，结合自己的经历与再观察，让隐形的游戏规则了然于胸。

从而避免这些潜规则让自己陷入逆境，从而获得新的成功点，实现自我转折，让自己在竞争中占到有利地位，实现自我的飞跃。

职场不可能是完全公平的，所以不要想在职场中获得完全的公平，因为那是不可能的，毕竟老板有他的特权，你不会完全知道老板的心思的，更不会完全了解老板的喜好，所以要学会让自己避开潜规则，不然自己就会陷入潜规则的误区，从而处于逆境之中，无法转折成功。

职场有各种各样的潜规则，那么主要的你应该明白哪几种呢？只有你明白这几种潜规则才能避免自己走入失败，才能获得新的成功。

首先，你的工作要对谁负责，或许你会说对你的工作负责或者是对你的上司负责就好，其实并没有这么简单。

如果你的直接上司能够决定你的职务和薪水，那么当然，他就是你的贵人。

如果你的直接上司的权利并不能决定你的职务和薪水，那么你要弄明白谁是你的贵人。

从而给他留下好印象，远比你苦干要有好的效果。

至于这个贵人，别管他是什么的样的人，让他为你服务是最重要的。

因此，不要单纯地以为只要自己对工作负责，自己就能得到更好的发展机会，这样才能避免你因为职场的潜规则而丢失更多的机遇。

这样一来，你也就无法获得新的成功点。

再者，有时候对老板过分地恭维，不一定是件好事。

大多时候，你的老板最想听的是真话，你的一句真话，胜过百句恭维的言语。

身为员工的你，有的时候，对某些业务和人，说出你自己的真心话，哪怕含有批评的意味，但是会让老板眼前一亮，心头一震。