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§用一个博大的胸怀迎接成功（第1页）

§用一个博大的胸怀迎接成功

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包容被某些人看成软弱、虚伪、窝囊、保守。

如果你也是这么认为，下面为你推荐的这段小故事，会让你对“包容”

有全新的认识。

一只河蚌安逸地住在河里，无忧无虑与世无争。

一天一粒沙子闯进它的身体，沙子在河蚌的肉体里蠕动，因摩擦造成的疼痛，让河蚌撕心裂肺，赶不走又吐不出沙子，只有用自己分泌的“心血”

去包容沙子。

天长日久沙子变成一颗珍珠，疼痛没有了。

包容痛苦的结果使河蚌的身价倍增。

还有一个很有名的成功案例。

拿破仑·希尔曾经与全体同事一起拟订公司的使命宣言，留下了相当美好的回忆。

他们齐集于山间，沉浸在大自然美景之中。

起先，会议进行得中规中矩，等到自由发言时，却百家争鸣，反应极为热烈。

只见共识逐步成形，最后形诸文字，成为这么一则使命宣言：本公司旨在大幅提升个人与企业的能力，并且认知与实践以原则为中心的领导方式，达到值得追求的目标。

又有一次，拿破仑·希尔应一家大型保险公司之邀，主办该年度的企划会议。

与筹备人员初步交换意见后，他发现以往的筹备方式是，先以问卷调查或访谈设定4～5个议题，然后由与会主管发表意见。

通常会议进行井然有序，却了无新意，只不过偶尔出现相持不下的激烈场面。

经过拿破仑·希尔强调集思广益的优点，他们尽管有些不放心，仍同意改变形式。

先由各主管以不记名方式针对主要议题提出方面报告，然后汇集成册，要求主管在会前详细阅读，了解所有的问题与不同的观点。

如此一来，会议的重头戏不再是批评与辩护，而是聆听与集思广益。

在两天的会议期间，第一天上午，他们研习准则4、5、6，其余时间则专注在集思广益的讨论。

会议不再令人感到无聊，人人都表现得很积极。

到了会议的尾声，经由脑力激**，大家对公司面临的主要挑战有更深一层的认识，所有的意见都受到重视，新的共识逐步成形。

生活中有许多事不妨去多考虑几个如果，用一个博大的胸怀去包容苦难和伤痛。

河蚌包容沙子使它变成高贵的珍珠，同样，我们包容生活中的苦难和伤痛也会结出美丽的果实。

有了包容，即使在波涛汹涌的大海上，也会找到温柔的避风港，人便会沉静下来；即使在充满荆棘的森林里，也会出现希望的曙光，人便会找对前进的方向；即使在危机暗伏的沼泽中，也会有人搭桥救你。

有了包容，你就拥有了睿智、气量和不断完善自己的动力！

包容是一种大智慧，去爱别人也尊重自己，为人需要一颗包容的心。