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前言（第1页）

前言

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赢得大胜之局往往有两个步骤：第一个步骤是：你怎样从不成功到成功？第二个步骤是：你怎样从这一个成功到下一个更大的成功？

有许多人在这两个问题上并不是理解得很明白，操作得也不是很清晰，结果不但没有摆脱失败的困境，反而连仅有的一点成功果实也没能保住，导致了更大的痛苦。

显然，我们必须找出导致这种失败和痛苦的根源。

当我们带着这种思考去观察中国古代那些做大人生局面、成就了自己一生的大师级成功人物——例如秦始皇、诸葛亮、房玄龄、魏征、范仲淹、忽必烈、朱棣、康熙、雍正、乾隆、纪晓岚、曾国藩的时候，我们的疑虑和困惑随之消散，因为在他们完成了第一个成功的步骤之后，在实施第二个成功的步骤时，他们已经超越了个人能力的限制，大胆发挥人与人组合的力量——群体的力量，通过群体的力量来加速和增大成功的概率，从而使人生跃入一个全新的阶段，即大成的时期。

这就叫操纵胜局的力量。

什么叫操纵胜局？操纵胜局就是充分利用人力资源，在人力的组合中获取更大的效益和价值。

也就是说，把分散的东西聚集起来，把无序的东西条理化，把无用的东西变成有用，从而达到以多胜少的效果。

讲这个道理，并不太难，因为中国人经常讲的“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”

、“一把筷子不易折，一根筷子易折”

都是这个常理。

但是怎样才能把部分变成整体呢？这就需要靠操纵的手段来完成。

有很多人，仅想靠自己的个人能力去完成成功的意愿，要么是失败，要么是比别人晚成功。

这好比一个军队，不能光有将，而必须是将把兵力资源合理地配置起来，互相协调、互相支持，才能百战不殆。

否则，一个实力分散、杂乱无章的部队，怎么可能与一个具有强大操纵力的部队进行交战呢？如果交战，必败无疑。

其实，每个人的成功之道也是这样，必须学会操纵大胜之局，并通过这种操纵协调人际关系、配置所需人才，才能取得大的成功。

如果有一群结构合理的人，都在帮助你，难道你的成功不容易实现吗？通俗地讲，一个人的成功不是唱独角戏，而是要把自己当成导演，才能导出一部成功的大戏来。

上面，我们列举了一些人物，在他们的身上非常突出的一点就是能够驾驭别人，把别人的能力和智慧变成自己的，从而达到一种操纵的效果。

这正应验了一句话：能够驾驭别人的人才是高手！

换句话说，能够操纵别人的人才是大师。

本书的目的就是把中国古代12位成功操纵大胜局的大师级人物的本领和技巧描绘出来，与他们的成功实战相结合，告诉你取得成功的捷径。

当然，在这里，必须要明白：操纵是一种能力，是一种智慧。

不善于操纵别人的人，根本不符合成功学的理念。

如果你尝试着去操纵大胜之局，你可能会更明白组合和驾驭别人可以带来最大的效益。