格格党

手机浏览器扫描二维码访问

§一个人能走多远看他与谁同行一个人有多成功看他有谁相伴（第2页）

在提及自己和团队的关系时，马云将朋友的帮助放在首要位置：“我从来就不承认自己是什么知识英雄。

阿里今天的成就是很多朋友的功劳，不是我一个人的；我不过是做了5%的工作，朋友们做了更多默默无闻的工作，他们把我推上前台，我只是他们的代言人，我只是出来练练的。”

马云能容人，所以能聚人、留人。

他深知一个人能力再强也比不过团队的力量，他说：“少林派很成功，不是因为某一个人很厉害，而是因为整个门派很厉害。”

团队合作是阿里企业文化的重要内容，其关于“团队合作”

的阐述是：共享共担，平凡人做非凡事；乐于分享经验和知识，教学相长；以开放的心态听取他人的意见；表达观点时，直言不讳；在工作中，群策群力，拾遗补缺；不是自己分内的工作，也不推诿；决策前充分发表意见，决策后坚决执行；有主人翁意识，积极参与，促进团队建设。

马云重视团队，也很明确团队的意义，他说：“什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队中的任何人失败。

用价值观来统一思想，通过统一思想来影响每一个人的行为，最后形成合力。”

正如马云所说的“我成功背后有一帮很棒的人”

，其实，任何人的成功都离不开他人的支持，没有朋友、家人以及创业团队的支持，是很难取得成功的。

拓展透析

诺贝尔经济学奖获得者莱因哈特·赛尔顿教授有一个著名的“鹰鸽博弈论”

：

鹰搏斗起来总是凶悍霸道，全力以赴，孤注一掷，除非身负重伤，否则决不退却；而鸽是以风度高雅的惯常方式进行威胁恫吓，从不伤害对手，往往委曲求全。

假设有一场比赛，参与者可以选择与对手合作，也可以选择竞争。

选择合作策略的结果是，可以避免对手之间浪费时间和精力的斗争，也可以像鸽子一样瓜分战利品；但如果选择的是竞争策略，那么双方必定会因为争夺战利品而像老鹰那样斗个你死我活，即使获得胜利了，也会被啄掉不少羽毛。

有很多人都担心抱着双赢的态度会让自己吃亏，但实际上正如你对镜子笑，镜子才会对你笑一样，双赢的合作态度是可以相互感染的。

释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”

弟子们面面相觑，无法回答，还是释迦牟尼给了他们答案：“把它放到大海里去。”

一个人再完美，也只是一滴水，而团队就是大海，一个人只有融入团队才能最大限度地发挥他的潜能，才能实现他的人生价值。

如果工作中我们只会自己埋头单干，不懂得依靠团队的力量，那么我们的忙碌很有可能只是低效率的蛮干。

在市场竞争中，有冲在市场一线的销售人员，也有在后方从事产品研发的技术人员和从事制造的一线工人。

产品是生产部门生产出来的，却是市场部门销售出去的；生产部门是需要“花钱”

的部门，市场部门是“挣钱”

的部门。

生产的资金需要市场部门从市场赚回，但市场部门销售的商品需要生产部门提供。

生产与销售，有如后方与前方，又如军队的保障与作战，是两个不可或缺的轮子。

正是这样一个完整的链条，构成了企业参与竞争的全部家底。

团队的合作力量是无往不胜的坚强后盾，群蚁可以打败巨蟒，群狼可以天下无敌。

一个人能力再强，也只有当他融入团队后才能发挥出最大的力量。

背靠着团队的强大力量，单个的忙碌才不会变成杯水车薪，才能忙到点子上，才能把每个人的忙碌汇成大海，浇灭一切瞎忙的火焰。

我们在夺取成功的道路上，一定要学会与人合作。