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§一万个人Believe那是信仰（第1页）

§一万个人Believe，那是信仰

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一个人believe是傻子，一百个人believe是蠢货，一万个人believe，那是信仰。

不管什么挑战，一起手拉手，什么难关都会挺过去的。

一个人在沙漠走路是慌的，手拉手是不可怕的，当然不能手拉手往回逃；在巷子里面，进去了也就进去了，如果一个人往回逃，那么大家都会往回逃。

身体锻炼，天天去跑步没感觉的，就是觉得稍微出了一身汗。

锻炼指的是，同样在生很重的病时，两个人，一个人天天在锻炼，一个人不锻炼，但是生同样的病时，锻炼的人病好的非常快，这就是锻炼发挥的巨大作用。

平时的锻炼就是价值观的考核，价值观不是等灾难来的时候再去练，而是要平时就跑步。

灾难来的时候，不锻炼的人，就完了，而经常锻炼的那个才能活下来。

我们不要讨厌这个Process（过程），你们既然加入这个公司就要Believe（相信），在这个地方唱的经和念的佛就是价值观、使命感，不仅要念，还要考核，新进来的员工需要考核，干部更要考核。

这家公司最珍惜的是使命感、价值观，我们跟其他公司都一样，商业模式都一样，唯一不一样的就是我们希望将来成为我们的血液，这就是价值观。

大家不要觉得这个人怎么这样，就是这样，你不爽就等下一个CEO。

下一个CEO任职也是这样，下面的人都是这样子，肯定也是这样子，这是我们要的血液。

我们要为自己的理想奔走，否则我们永远不会开心。

你们是新一班的湖畔人，我们湖畔学院主要是继承这种精神，走出去以后你们只能说As　crazy　as　jack，Believe　it（像马云一样疯狂，信他吧），倒下去没有关系，再来过。

没有Believe会很痛苦，而且这个Believe超过一万人的时候，这个Believe会Very　powerful（非常有力）。

一个人Believe是傻子，一百个人Believe是蠢货，一万个人believe，那是信仰。

Believe形成势头往前走，阿里巴巴人加入进来，高层干部一定要有这个believe。

我要讲的就是这些，大家有什么问题可以交流。

——摘自《马云：2008年4月湖畔学院三期讲话》

背景分析

古希腊哲学家苏格拉底说过：“不懂得工作意义的人常视工作为劳役，则其心身亦必多苦痛。”

同样的工作内容和方式，融入了团队意识会给员工带来心态上和精神上的巨大改变，原本单调的工作也会升华为精致的服务。

马云认为，一个缺少文化的企业是一个没有灵魂的企业，一个没有文化的网站也将是一个缺少灵气、无法大量凝聚人气的网站。

可以说，他一直是一个伟大的“布道者”

，是一个辉煌梦想的“鼓吹者”

。

他的“I　have　a　dream”

是做中国人办的全世界最好的公司，做世界十大网站之一，做个102年的企业！

并且他让阿里巴巴所有员工和他一起，把这个梦想当作信仰，当作阿里巴巴的价值观，并将这一伟大的信仰落实在行动上。

马云最值得人称道的是，他有一个坚定的信念，并为这个信念鞠躬尽瘁。