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§培养自信别让自卑掩埋了能力（第11页）

一家公司如果鼓励革新，就必须接受这样一个事实：不一定每一个可接受的设想最终都会被采纳。

事实上，一个富有创新精神的新计划提出来时往往会使人兴奋不已，可是试行后可能会令人失望。

例如，曾经有人向玛丽·凯公司提出一个被称做“盒子里的生意”

的建议，它是帮助第一线人员记账和安排时间的系统。

该系统开始被采纳了，可是实施过程中发现开支很大，而且第一线人员认为它太复杂，于是直截了当地拒绝使用它。

尽管这个建议最终没有被采纳，但是提出建议的人并没有因此受到冷落，因为那样做必将挫伤其他人向公司提出自己富有创新精神的想法的积极性。

年龄和冒险精神之间存在一种关联。

经验越丰富，人就越谨慎；财富越多，人就越想求稳，这是人性的基本组成部分。

你这辈子获得的成功越多，就越想躺在功劳簿上睡大觉。

虽然你还是原来的你，但是你发现自己已经变得不那么愿意承担风险，也不那么争强好胜了。

你可能发现自己身上增添了不少循规蹈矩、稳扎稳打、步步为营的倾向。

这是很危险的。

当然，谁也不想经常失败。

要确知哪些风险该冒、哪些风险不该冒，先了解事实是远远不够的，你必须了解你自己。

你必须意识到，你是通过害怕和野心这两片镜片来观察和评估风险的，而那两块镜片下反映出来的东西，并不是永远不走样的。

在决定下注的时间地点之前，一定要认真考虑你自己这个因素，包括你在人生奋斗中所处的确切位置，以及那个位置对你的思维所产生的影响。

但是注是一定要下的，即使你知道有可能输。

而且一旦筹码落地，你就不能再想输了，要想着赢。

即使你下的注输了，你也不用过于灰心丧气，因为失败是每个人都必须经历的事情，是非常正常的。

“冒险”

必定要付出一定的代价，在决策时就应该把这种代价考虑进去。

总之，既要敢于“冒险”

，又要尽量减少风险成本，这才是成大事者之道。

10.要勇于接受挑战

乔布斯说过一句话：“活着就是为了改变世界。”

只有敢于直面困难、敢于接受挑战的人，才能最终实现自己的人生价值。

成功的人最可贵的品质就是敢于挑战，他们的勇气便是打开成功大门的第一把钥匙。

她是一位世界纪录的创造者，她成功登上了日本的富士山，她的名字叫胡达·克鲁斯。

这些都不足以引人注意，那么，当你知道她已经是90岁高龄的老人，你还会不惊奇吗？

当一些年届70的老人认为到了这个年纪可算是到了人生的尾声，并且开始安排后事时，她——胡达·克鲁斯却在学习登山。

因为她相信一个人能做什么事不在于年龄的大小，而在于你是否力所能及和对这件事有什么样的看法。

于是，在70岁高龄之际，她开始接受登山训练，攀登上了几座世界上颇有名的山，最终以95岁高龄登上了日本的富士山，打破攀登此山年龄的最高纪录。

70岁开始学习登山，这不能不说是一大奇迹，但奇迹是人创造出来的。

成功者的首要标志是他永远以积极的思维去思考问题。

一个人如果总是去积极思维，不怯于接受挑战和应对麻烦事，那他就成功了一半。

一个人能否成功完全取决于他的态度。

成功者与失败者之间的差别是成功者始终用最积极的思考、最乐观的精神和最有效的经验支配和控制自己的人生。

失败者则刚好相反，因为缺乏积极思维，他们的人生是受过去的失败和疑虑所引导和支配的。