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§第三章你的智慧同样需要充电
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提升自己还要学会给智慧充电,这种提法是很有道理的,比如在职场生存你需要有创新智慧,不被条条框框所限制,敢于标新立异,以不断进取为己任;要有实践的智慧,勤于动手,不做“述而不做”
的书呆子,除此之外还要有开拓的智慧,善于开发自己的潜能,为自己创造和谐美好的人生。
1.博采众长是“智慧之泉”
33岁的男女往往带着几分不自觉的傲气,他们有经验,有能力,而且在公司管理层中有一席之地。
然而即使如此也不应该放纵这种盲目的优越感,你应该主动去博采众长,充实你自己,这样你才能越来越成功。
中国古代哲学家老子曰:“善人者,不善人之师;不善人者,善人之资。”
这就是在告诫我们,仔细观察行善者的行为,不耻下问,向能者求教,学会用他们的思维和角度来分析问题,并对比自己作为局外人的想法,找出其中的差异,看看自己的不足,从而能学会自己不懂的东西。
对于“不善人者”
的行为,要观察和分析其“不善”
的原因以及整个过程中的不足,以此作为自己的镜子,避免自己遇到类似情况犯类似的错误。
作为一个33岁的年轻人,个人体验是有限的,因此应通过向多数人的体验学习,接受多数人的影响,获得多方面的培养。
也就是说,通过与人交往,从多数人的体验中学习。
被称为日本“银座犹太人”
的藤田冈,为了让下级学会观察和思索别人行为的成败之处,规定每月由公司出钱,选一部最新而能够训练经商头脑的电影,命令全体员工都必须去看,如果无特别的原因而缺席者,便从薪水中扣除一张电影票的钱,他本人也不例外。
这种方法既使人学到了东西,作用也不小。
美国数百位创业家谈了自己学习创业的亲身经历,以供他人借鉴:
(1)到大公司学习。
如有机会到其他公司服务,应悉心观摩其老板的经营长处。
(2)雇用精明能干的员工。
许多创业家认为,雇用精明能干的员工,不但有助于业务的发展,而且自己也可以向他们学习。
(3)时常与创业经验丰富的人打交道。
只要他人具有你所缺乏的实际经验,你不妨主动积极地邀约对方,多与这类人聊聊,学习他们的点子和心得体会。
(4)利用视听教材充实管理知识。
如电视上播放有关企业管理的节目,应按时收看或设法录制下来等有空时再观看,必定会有所帮助。
(5)与政府有关部门人员交朋友。
他们可能是极佳的学习来源,多与他们联系交往,可获得一些新资料或新机会。
(6)敢于采取大胆摸索的学习方法。
摸索经验或许并非是最有效的方式,但自己所领悟的经营要诀,通常是最珍贵、最实在的。
(7)加入企业家协会。
出席演讲、研讨会或聚会等活动,可使你通过非正式场合获益甚多。
(8)听取家人的意见。
或许你的另一半很有创意,或许你的父母亲在某一特定领域颇具经验,总之,听取家人的意见,可获益匪浅。
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