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§没有架子往往更有领导力（第1页）

§没有架子往往更有领导力

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有些人很爱摆架子，尤其是那些有点权势和地位的人，总是念念不忘自己的“身份”

，常常放不下架子，总好摆谱，以为那样能显示自己的“身价”

与“威风”

，结果摆来摆去，反倒让人感到是一种虚伪和浅薄。

从一定意义上讲，放下架子，就是自己解放自己，就能放下包袱，轻装前进。

一个人真正放下了架子，就会真正正视现实，在人生道路上就能多几分清醒，就能带来缘分，带来机遇，带来领导力！

一天，原在某公司担任部门经理的新锐人才刘鸿飞，因为和公司副总发生了一点口角，突然辞职了。

陆总得知他被一家酒店聘了过去，决定亲自出马，找他回来。

副总不同意，觉得这样做太“跌份”

了，陆总却坚持要去。

陆总来到那家酒店，前老板来喝酒，这使刚辞职的刘鸿飞深感意外，但他想躲已经来不及了，只好笑脸相迎，请陆总喝酒，他在一旁陪着。

两个人细饮慢说，陆总笑容可掬，情绪不错。

他与这位前部属闲扯起过去创业过关斩将的往事，讲得眉飞色舞。

随后，才谈到刘鸿飞的近况，他兴致勃勃地问：“很好吧？是不是干得很顺手？”

刘鸿飞当然要把其现状好好描绘一番：很受老板的赏识，当上经理以后，手下协作也不错，初步估算，在年内可以赢利50万。

陆总淡然一笑，说：“五十万吗？我认为太少了。”

“就这么个小小的酒店，一年赚这么多已经很不错了……”

刘鸿飞小声地辩解道。

陆总一本正经地说：“照我看，你的才能一年应该赚几百万，你太不自信了，在这个小地方藏不下你这条蛟龙，所以我看你在这儿是大材小用啊！

还是回去跟我干，怎么样？”

刘鸿飞感到非常意外：“陆总，您不是开玩笑吧？我刚出来，您还要我回去……”

陆总慢悠悠地说：“我想问题和做事情向来都是认真的。

至于你和副总的不愉快，我都知道了，他也很后悔，正盼着你能回去呢！”

刘鸿飞为难地苦笑：“我连公司的房子都退了，回去还有位置么？”

陆总道：“你错了，我们公司的一贯做法是人走了房子留给他，你在小酒店里太屈才，所以留下这句话：你愿不愿来，我都等着你。”

刘鸿飞决定回去，但他的朋友却对他说：“一会让你走，一会儿让你回去，你就那么好使唤吗？你怎么也得摆摆架子啊！”

刘鸿飞摇了摇头：“我不这样认为，回去确实有发展，这时候不能摆架子！”

刘鸿飞果然返回公司，一年后，经过东拼西杀，为公司获利几百万，自己也成为公司的一位副总。

在这件事情中，如果陆总摆起领导架子，那自然就不会去找一名辞了职的员工，这样一来，他就失去了一名人才。

人才流失就是财富流失，为了摆架子而失去财富就有点太不值了。

而刘鸿飞如果像他朋友所说的那样端起架子，那他就是拒绝机会，所以好摆架子实在不是聪明人做的事。

放下架子，是一种姿态，是一种心态，是一种气度，更是一种智慧。

为了打造更强大的领导力，我们最好放下架子——不仅是有形的，更要放下无形的。