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§一四四千担当万担当不真履职就是没有担当（第1页）

§一四四、千担当、万担当，不真履职就是没有担当

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习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

履职与担当是辩证统一的。

履职要求领导干部必须担当，没有敢担当的精神，工作就会敷衍了事、浮于表面；担当必须以工作上的履职为根基，离开了履职尽责这个基本载体，担当作为就是无本之木、无源之水。

领导干部就是要担当，不担当就不能当干部。

习近平总书记强调，“领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员。”

清王有光撰《吴下谚联·上任》写道：“士人赴官谓之上任。

任者，担也，盖将担子上在肩。”

讲的是当官就是挑担，官职越大，担子越重。

对于党的领导干部来讲，担当是为党工作、为民服务的信念，没了这种信念，就会“不想为”

；担当是责无旁贷、挺身而出的勇气，没了这种勇气，就会“不敢为”

；担当是驾驭风险、战胜挑战的能力，没了这种能力，就会“不会为”

。

对领导干部而言，有权必有责，有责必担当。

有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

履职是基本，尽职显担当。

领导干部的职务是党和人民赋予的，不是一种待遇，不是一种享受，也不是一种炫耀，而是一种责任。

古人云，肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。

领导干部职务越高，责任就越大，要求也越高，本事也应越大；在其位，就要谋其政、履其职、担其责、成其事，这是天经地义的道理。

习近平总书记指出，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”

。

作为领导干部，履好每一份职、尽好每一份责，是基本的职业操守。

必须坚持岗位就是责任、职务就是使命，始终知责明责，肩负好应承担的职责和使命，绝不能有丝毫的懈怠和含糊；始终履职尽责，恪尽职守，尽责有为，把该尽的责任尽到位，把应做的事情做到最好。

把工作当事业，把事业当追求。

以什么样的态度对待工作，就会有什么样的工作行为和工作成效。

对领导工作而言，不是因为爱好而从事某方面工作，而是因为从事某方面工作就必须爱好它、以它为乐。

梁启超讲：“大抵天下事，从苦中得来的乐，才算是真乐，人生须知道负责任的苦处，才能知道尽责任的乐处。”

改革越是到攻坚期、深水区，越需要领导干部始终保持曾经那种热火朝天、只争朝夕的创业氛围，越是需要领导干部依然点燃灯火通明、挑灯夜战的创业之光，越是需要领导干部依然追寻披荆斩棘、筚路蓝缕的创业足迹。

只要永葆对事业的满腔热情，始终对工作充满热情、充满**、充满感情，才能潜心谋事、一心干事、全心成事，在担当作为中收获快乐。