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§5聪明女人让老板割舍不下（第1页）

§5．聪明女人，让老板割舍不下

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女人，相对于男人而言，在职场中本就处于弱势。

然而，随着社会的发展，职场又对人们提出了更高的要求，它要求每一名职场员工，都必须具备良好的道德、忠诚度，专业技能。

即必须在综合素质方面表现突出。

倘若你无法做到，很遗憾，你的职业发展必然会遭遇桎梏，你永远也不会得到成功。

我们当然不能轻易输给男人，不能被他们轻易看扁。

可问题是，我们要怎样才能在男强女弱的职场上脱颖而出呢？其实不难，只要你能够承担起自己的职责，在工作中积极进取，恪守职业道德，你就会成为一名不可替代的人才，就会令老板割舍不下，你的价值、薪金、职位，团队影响力等，都会随之得到大幅提升。

如此一来，你必然能够更快捷地实现自己的人生目标。

微软总裁比尔·盖茨的第一任女秘书是一位年轻貌美的女大学生，她除本职工作以外，对任何事都漠不关心。

其实在比尔·盖茨心里，自己的女秘书应该是一位能够将后勤工作事无巨细全部揽下的“总管”

，因为他有太多重要的工作需要处理，实在不能再分心。

于是，比尔·盖茨找来总经理伍德，要求他立即解聘现任秘书，并尽快为自己找到一位新“总管”

。

伍德领命后，便开始了招聘工作。

几日后，他在办公室一连向比尔·盖茨递交了几份应聘资料。

比尔·盖茨看后摇头不语——他需要的不是“花瓶”

，而是一位成熟干练、稳重心细的女秘书。

“难道就没有更合适的人选吗？”

比尔·盖茨明显有些失望。

见状，伍德很犹豫地递上一份资料，口中说道：“她曾从事过文秘、财会、行政文员等后勤工作，只是年纪大了一些，而且已是4个孩子的母亲，恐怕会有家庭拖累……”

比尔·盖茨迅速扫了一眼资料，打断伍德的话：“只要她能胜任工作，又不会厌烦琐碎的杂事就没问题。”

这位女士名叫露宝，当时已四十有二，应聘时对于自己并无信心可言。

但这家公司有点怪异，别人招聘秘书都要求年轻靓丽、身材骄人，可他们却偏偏录用了一个“半老徐娘”

。

上任之初，丈夫曾在她耳边叮嘱：“一定要留意公司月底能否发得出工资。”